下面是小编辛苦整理的关于“裁员成本分析”的一些推荐范文，主要包括：裁员中的博弈分析，人力资源关于裁员的处理方式，企业要裁员作为管理者该如何抉择，案例分析：部门主管的难题，《劳动合同法》与企业成本，成本分析和预算分析要怎么写等方面内容，值得借鉴。

裁员中的博弈分析？昨天下午，冒着大风大雨去听中华英才网办的一个HR lecture，题目叫裁员危机管理。本来一看题目就知道很boring，不过小老板说反正免费不去白不去，于是哼哧哼哧跑到科学会堂待了一下...

人力资源关于裁员的处理方式？公司为什么裁员？有的是公司战略转型，内部业务重组，导致一些岗位失去存在的必要。有的是减少开支，控制成本。那么裁员应该注意和处理好哪些问题？ 第一，裁员需要算后账，如裁员的补偿...

企业要裁员作为管理者该如何抉择？裁员是把双刃剑。裁员可以降低人力成本，有利于公司的生存与发展，但也有可能搞乱人心，降低企业信誉。裁员，无论企业和员工，感觉都会很痛。处理得当，疼痛能短期自愈；处理不当，就会带来...

案例分析：部门主管的难题？“任何人，如果他‘很乐意裁员’，那么他就没有资格做企业的领导；反之，如果他‘不敢裁员’，他也不够格做一个企业领导”。这是来自通用电器的一句名言。 裁员，不论对企业还是对员工，...

《劳动合同法》与企业成本？从2007年6月29日《劳动合同法》出台后，短短大半年中，用人单位对《劳动合同法》一片围剿声。一时间，裁员、工厂倒闭、企业撤并等让人为之忧心的新闻，成了2007年末世人关注的焦点...

成本分析和预算分析要怎么写？成本分析是按照一定的原则，采用一定的方法，利用成本计划、成本核算和其他有关资料，控制实际成本的支出，揭示成本计划完成情况，查明成本升降的原因，寻求降低成本的途径和方法，以达到...

成本分析方法有哪些？成本分析方法有哪些，成本分析的基本方法是什么：成本分析方法主要分为对比分析法，连锁替代法，相关分析法。 对比分析法 对比分析法是通过成本指标在不同时期（或不同情况）的数据的对...

工业企业成本分析？成本分析需要运用经验，产品知识和综合判断能力对实际或是预期的成本包括原物料成本；人工成本；加工费；管理成本等加以估计。成本按其不同产生和存在形式可分成固定成本；可变成本；半...

质量成本分析有哪些内容意义？质量成本分析就是通过分析产品质量与成本升降因素及其对经济效益影响程度的分析。质量成本分析是质量核算的深入，也是质量成本管理的重要一环。通过质量成本分析可得到必要的...

成本分析报告怎么写？成本分析报告怎么写，成本分析报告：概念解说 产品成本分析报告是企业对形成产品价格的各部进行具体分析，并最终形成产品定价的汇报材料。 编写要点 产品成本分析报告由下列内容...