下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同一年一签”的一些推荐范文，主要包括：新劳动法规定合同最短几年一签？是一年一签吗，劳动合同一年一签是什么意思，公司给我说劳动合同一年一签我觉得这样很没有安全感请问如何我，劳动合同是一年签一次吗，劳动合同一般签订几年，一年的合同试用期3个月是不合法的吗等方面内容，值得借鉴。

新劳动法规定合同最短几年一签？是一年一签吗？是的```劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用...

劳动合同一年一签是什么意思？劳动合同可以一年一签的。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的...

公司给我说劳动合同一年一签我觉得这样很没有安全感请问如何我？可以向用人单位提出订立无固定期限劳动合同。 我国《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致...

劳动合同是一年签一次吗？劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规...

劳动合同一般签订几年？94＂ 劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的...

一年的合同试用期3个月是不合法的吗？一年的合同试用期3个月是不合法的吗，新公司说一年一签但是试用期是3个月这合法吗：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...