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带薪休假的工资都有什么算法?带薪休假的工资都有什么算法,急带薪假怎么计算工资:没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报酬。 《企业职工带薪年休...
特急!劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢!?特急!劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢!未签订劳动合同双倍工资如何计算:单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者赔偿二倍的经济补偿金,即二倍的工资。经济补偿金的计算按照《...
关于法定假日工资的算法?根据劳动法的规定: 1、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 2、有下列情形之一的,用人单...
年休假工资具体算法希望有法律知识的帮助解答?1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日...
月4000工资 2月份放假10天请假3天怎么计算扣除工资?一般按照出勤天数计算,2月因为有春节,而春节有3天法定假日要计薪,所以实际出勤天数要加3天。 工资2种算法: 正算法:工资=月薪÷月计薪天数*出勤天数*(出勤天数比例) 反算法:工资=月...
病假如何计算工资?病假如何计算工资,求助病假工资的算法:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄...
计件工资如何发放?计件工资如何发放,计件的厂里应该怎么给工资:计件制企业的工资算法表面上看似乎很简单,其实也设计得合理不容易(要兼顾各种因素)。我们客户中比较常见的是采用保底计件,即当员工计...
工龄工资计算方法?工龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄,工龄有两个主要算法 固定工龄工资。 企业把员工的...
简述工资核算设计的步骤?简述工资核算设计的步骤,正规的工资怎样核算:工资核算制度设计应遵循的原则 月薪算法 1)在出满正常工作时间后,工人可以拿到足额的月薪(必须比当地最低工资高) 2)请假的情况,可按(月...
一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法?1.其实很多私募的交易员跟研究员都是同一个职位,既做研究又负责下单,正规的私募(基金网能查到产品的)交易员,绝大多数是听老板或者总监命令下单拿死工资,一般6000~8000。 2.我没呆...