下面是小编辛苦整理的关于“劳动法试用期多久”的一些推荐范文，主要包括：签劳动合同试用期是多久，签3年劳动合同试用期有多久，劳动法规定公司聘用员工的试用期是多久？试用期签合同不，劳动法的试用期是多久涨工资是按什么方法涨，劳动合同最长期限是多久，劳动合同签多久等方面内容，值得借鉴。

签劳动合同试用期是多久？《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，因而在约定试用期时违反有关规定。那么，什么是试用期，它...

签3年劳动合同试用期有多久？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找...

劳动法规定公司聘用员工的试用期是多久？试用期签合同不？您好： 为您解答。 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...

劳动法的试用期是多久涨工资是按什么方法涨？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...

劳动合同最长期限是多久？劳动合同最长期限是多久，最长的劳动合同是几年：《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作...

劳动合同签多久？这个问题劳动法未明确规定。合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...

新劳动法试用期合同工资？新劳动法试用期合同工资，劳动法的试用期是多久涨工资是按什么方法涨：你还不明白下边的条文么，你不要上赶着与他们签合同（仔细琢磨下边的一句条文），你也不需要签试用期的合同。春节...

劳动法辞职问题？这个要看你和现在的单位之间是怎么约定的。劳动法不会规定你要在厂里工作多久才能辞职。如果你们约定了试用期，而且你现在还在试用期内，你只需要提前三天提出辞职申请就可以。...

请教一个试用期用人单位辞退劳动者的问题？没规定提前多久，新劳动法对试用期的规定如下： 以前经常有这种情况，如果企业对试用期的员工不太满意，说开就开掉了。如今的企业会对“试用期间被证明不符合录用条件，企业可以解除...

面试的时候说好转正工资3000可是试用期过了要钱劳动合同的时？1。你劳动合同签的是多久？一年还是三年，试用期这么久？劳动法规定，一年是一个月试用期，二年是试用是二个月，签三年试用期是3个月，你这明显超过了时间。 2.解除劳动合同是双方自愿的，...