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hr如何面试销售经理？传统面试方法的误区 在招聘过程中，面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明，90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。但是，在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合...

hr经理应如何面试应聘者？hr经理如何面试应聘者 (一) 1.简历筛选：一般岗位大致可以分为销售管理类，机械软件研发类(在此不作高端岗位和普工类面试的阐述)。简历 的筛选都是根据用人部门提交的招聘申请...

HR经理的四种常用面试技法？HR经理的四种常用面试技法 面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？...

HR招聘中的面试较量？对于，无论是有过经历的员工，还是经常作为面试官的经理人，都会有太多的感慨。员工感慨的是，参加企业的面试经常会有一些很“奇怪”的事情发生，明明比另一个人更强些，但最终录取的是...

HR经理如何面试应聘者？一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不...

500强企业HR经理谈面试技巧？500强公司英联饲料人事行政经理徐轲做成了以下见解。徐轲是上海大学MBA中心2006级校友，就读MBA期间曾在瑞典进行过为期半年的交流学习，在企业招聘方面颇有心得。 不要抱着“弱...

HR经理最怕看到的几种简历？当一个公司招聘人员的时候，求职简历可能会像雪花一样飞来，那么面对如此多的简历，你知道HR是怎么筛选的吗？你知道HR最喜欢什么样的简历吗？最讨厌什么样的简历吗？有一些求职简历我只...

HR经理的四种常用面试方法？一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同...

HR经理最喜欢看什么样的简历？递上最受招聘者欢迎的简历 简历并非多多益善 调查结果显示，在受访的大学生中，写6-8页简历的人数最多，占到了41%；其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上为9.6%;11页及以...

HR谈面试是非？摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦，几乎天天与招聘面试打交道，作为一个老资格的面试考官，她对面试的见解，对广大择业者来说，无疑是金玉良言。 面试不是考试，不必过...