[请问学人力资源有什么用]1、成为知识管理总监 2、做培训师 走这条路的人士逐渐多了起来，但要分析成为培训师的条件，从现在市场上已做得较好的人士来看。首先，你最好是某名牌大学的硕士以上毕业生；其次，你...+阅读

ER经理是员工关系经理（Employee Relationship）的简写。属于HR人力资源管理下。HR下面通常分Recruitment招聘，Training培训，C&B薪酬福利，Performance绩效考核和ER员工关系。职位职责可能有一下几项1.制订公司年度员工关系管理计划与策略；2.制订、颁布、解释、更新公司《员工奖惩制度》及《员工手册》；3.评估公司员工关系管理状况，提出合理化建议，规避各类劳动用工方面的风险；4.安排及时、合法进行员工信息管理、档案管理、劳动合同签订及续订；5.建立良好的员工深层关怀机制，及时反馈员工关系情况；6.建立和推广企业文化、民主管理、内部沟通渠道；7.制订新员工入职培训计划、组织实施并指导跟进结果反馈；8.协调员工关系、听取员工投诉，处理员工纠纷；9.处理劳动争议、劳资纠纷；10.组织开展员工关系管理相关培训，并提供咨询辅导服务；11.组织开展员工满意度和各项专题调查，拟定组织氛围改善措施并组织实施；12.对接企业工会；13.部门日常管理；14.完成上级领导临时交办的各项任务。...

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怎么学人力资源更快在工作中学习人力资源最快，如果要学好人力资源，首先要进入这个行业. 因为即使学习再多的理论知识，如果没有机会去运用，去体验，你会逐渐忘确.在工作中针对遇到的问题进行有针对性...

人力资源主要学些什么做些什么人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前...

想学人力资源该怎么办和一楼的那位仁兄的观点略有不同，而且如果简历做得好，而且基本都是面对应届生的职位。 再一次次失望的门票费花销无功而返后，我已经不再去招聘会了，对于英语的需求都非常普遍。...

学人力资源管理好吗1 人力资源还是不错的专业的！毕业时可以去人事，行政，会计，企业培训专员等等！同比哪些吹的天花乱坠的专业人力资源是比较有前途，就业也比较可观的专业！我是学电子商务的，以前都听说多...

参加一个模拟应聘大赛要应聘的职位是人力资源主管有一个环节选现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。人力资源主管是战斗在第一线的...

人力资源的工作职责工作职责： 1. 负责制定公司人力资源规划和计划； 2.制定人力资源管理的各项规章制度； 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； 4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设； 5....

人力资源部主要做那些工作人力资源部主要做那些工作 正规的人力资源有六大模块的工作： 1、人力资源规划（公司年度架构调整、确定部门岗位、定编、定人、招聘计划） 2、招聘管理（发布招聘信息、面试、录取0...

人力资源部是干什么的“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。 人力...

人力资源部做些什么人力资源部主要职能： 1、 负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。 2、 负责公司员工的招聘和调配。 3、 负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。...