下面是小编辛苦整理的关于“试用期员工不批怎么办”的一些推荐范文，主要包括：员工试用期被辞退了应该怎么办，如果公司技术员工只有我一个我试用期想离职怎么办，试用期辞职不批准怎么办，试用期满辞职信范例，试用期刚过公司裁员要怎么办，劳动法试用期遭遇经济性裁员怎么办等方面内容，值得借鉴。

员工试用期被辞退了应该怎么办？网友的困惑： 我在北京，公司给员工发快递，告知此员工：因为其10月入职，经过一个月的试工期，觉得她不合适，不准备和她签劳动合同了。但这个职工在公司工作已经三个月了，按照道理已构成...

如果公司技术员工只有我一个我试用期想离职怎么办？如果公司技术员工只有我一个我试用期想离职怎么办，公司招我来的时候是做技术员现在准备离职叫我擦一个月机台合理吗：员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。 辞职...

试用期辞职不批准怎么办？试用期辞职不批准怎么办，试用期过后没有签订劳动合同辞职不批怎么办：问题： 在试用期间不想做，我提出辞职，但辞职书不给，还说新员工没有辞职，不给结工资！ 答案： 这是严重违反劳动合同...

试用期满辞职信范例？试用期是检测一个员工是否符合公司要求，也是员工考虑自己是否适合留任公司的阶段!试用期过了感觉不合适怎么办?下面给大家整理了试用期满辞职信范例，欢迎大家阅读参考! 试用期...

试用期刚过公司裁员要怎么办？试用期刚过公司裁员要怎么办，试用期内解雇员工：试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动法试用期遭遇经济性裁员怎么办？但是，公司目前处于经济不景气时期，准备实施经济性裁员。那此网友目前的状态虽不属于优先留用人员，但也属于不得随意辞退人员。 BBS热帖讨论：单位经济性裁员不可以裁试用期员工？！...

如果员工想辞职怎么办？如果员工想辞职怎么办，试用期辞职和正式员工辞职程序：劳动者想辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位...

员工提出辞职公司领导不表态怎么办？员工提出辞职公司领导不表态怎么办，如何应对员工离职如何应对年后员工跳槽：劳动者解除劳动合同可采取提交书面辞职通知书的方式，提交三十日后（试用期3日后），劳动合同即解除无需用...

劳动法关于试用期规定七大常识？试用期总让人有些不安全感：到底什么时候才能转正?公司延长试用期怎么办?公司能随意辞退试用期员工吗?试用期期间能请假吗?在试用期离职的话，应 该提前多长时间向公司正式提出...

关于试用期内辞工不批准怎么办？关于试用期内辞工不批准怎么办，试用期内辞职不批怎么办：《劳动合同法》： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...