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关于“为什么说高职不如高薪”的专题推荐:

08月04日 编辑 fanwen51.com

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教你三招顺利挑战高薪高职?70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段,这个阶段也是职业人能否蜕变成为职场精英的阶段。他...

挑战高职高薪的三个或供参考的“招数”?第一招:补充自身能力 在职业发展道路上需要不断补充知识,提高个人能力,但是补充要有针对性,明确自己的职业进一步发展所缺的能力,针对这部分能力缺制订有效的学习计划。内练基本...

高职难跳另辟有招职场动态?同样的人,能力相当,甚至是同样的专业,为什么有的人高薪高职,有的人聊以维生? 或许你也遇到这样的情况,你想做的,能做的,但就是没有机会!是竞争激烈?是社会对你不公?都不是,是你没有把自...

高薪高位离你有多远年底三招攻薪拯救高位?眼看就快要到年底了,一年又要过去了,遥望高位的职场人士还是晋升无望,离期望中的高薪高职总是有些许遗憾,难道就永远这样带着遗憾在职场行走吗? 智诺信职业顾问案例: 三年前宋小姐...

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求职陷阱多,大学生求职需谨慎?陷阱一:高薪诱你搞传销 一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理,在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当,一些求职者因不了解情况而受骗。 陷阱二:高职诱惑 目前很多公...

IT人才如何顺利跳槽?代表时代尖端科技的IT人才始终站在职场的风口浪尖上,有太多的人时刻准备着奔向高薪高职。然而跳槽是一门学问,也是一种策略。跳槽并不意味着就能够取得职业的成功,当准备跳槽时...

你有找到好工作的运气吗?你有找到好工作的运气吗? 职业规划师认为,工作从来就没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。而且,没有人会无缘无故地得到高薪高职,那么,怎么才能让好运眷顾你呢?天上不会掉馅饼,机...

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