下面是小编辛苦整理的关于“不公正劳动行为”的一些推荐范文，主要包括：事实劳动关系的认定有什么要件，企业劳动合同范本精选，关注劳动法，警惕陷阱，2016年工厂用工劳动合同样本，安置职工劳动合同书如何解释，《劳动法》对于辞职是怎么规定的等方面内容，值得借鉴。

事实劳动关系的认定有什么要件？事实劳动关系的认定有什么要件，最新依据关于工伤认定的必备条件有什么：事实劳动关系应该具有如下四个要件： 1.劳动给付行为已经发生 劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在...

企业劳动合同范本精选？劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经...

关注劳动法，警惕陷阱？昨日从市劳动保障监察总队获悉，受金融危机影响，近期本市用人单位违反劳动保障法律法规的行为也有所变化，其中5种行为较为突出，求职者和劳动者要擦亮眼睛。劳动保障监察部门提醒，...

2016年工厂用工劳动合同样本？引导语：劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企...

安置职工劳动合同书如何解释？安置职工劳动合同书如何解释，就业协议书格式样本：1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大...

《劳动法》对于辞职是怎么规定的？一、什么是辞职 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强...

名人名言劳动篇？任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。——马卡连柯 正如树枝和树干连接在一起那样，脱离树干的树枝很快就会枯死。——奥涅格 我们世界上最美好的东西...

签订的是兼职协议能确认劳动关系吗？支持存在劳动关系的认为，兼职行为并不影响劳动关系的认定，只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，实际履行行为具备劳动关系构成要件，符合劳动关系基本特征，仍应当...

企业合并重组劳动合同是否要重签？带着疑问，许多员工的改签合同工作受阻，他们认为兼并重组是企业行为，非劳动者行为，其劳动关系的变更是由企业方造成的，劳动者所面对的企业股权发生变化，企业名称的改变，意味着企业的...

劳动仲裁协议哪些情况无效？1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、仲裁协议对仲...