下面是小编辛苦整理的关于“云南省劳动监察条例”的一些推荐范文，主要包括：劳动保障监察条例的主要内容有哪些，如何理解劳动保障监察条例二十五条，哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围，劳动合同36条，劳动监察和劳动争议有什么区别，劳动保障监察职责有哪些等方面内容，值得借鉴。

劳动保障监察条例的主要内容有哪些？《劳动保障监察条例》共分5章36条，对劳动保障监察的适用范围、职责义务、监察事项、案件管辖、方式程序、法律责任等方面均作了明确规定。 一是明确了《条例》适用范围。根据...

如何理解劳动保障监察条例二十五条？第二十条 劳动保障监察员进行调查、检查不得少于2人。劳动保障监察机构应指定其中1名为主办劳动保障监察员。 第二十一条 劳动保障监察员对用人单位遵守劳动保障法律情况进...

哪些劳动争议不属于劳动监察处理的范围？根据《劳动保障监察条例》以及相关法律规定，下列事项不属于劳动监察的范 围： （1） 劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反 劳动保障法律、法规不支...

劳动合同36条？最新劳动合同法第三十六条第三十六条 【监察】对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。[条文注...

劳动监察和劳动争议有什么区别？监察和仲裁机构的管辖范围 劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动...

劳动保障监察职责有哪些？劳动保障监察职责有哪些，劳动保障监察职责是什么：市和县级市、区（开发区）劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。 （一）劳动保障监察机构履行下列职责： 1、督促用人单位贯彻执行...

关于劳动监察的规定？小编给大家整理了一篇关于劳动监察的规定，仅供大家参考和规定。 第一条 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律...

劳动监察规定？第一条 为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国领域内...

劳动监察工作会议讲话？劳动监察工作会议讲话篇1 同志们： 当前，全盟上下正在深入扎实的开展保持共产党员先进性教育活动，这次全盟劳动保障监察工作会议也是先进性教育活动的一部分，盟局党组给予了高度...

劳动监察大队工作总结？二00八年度劳动监察大队工 作 总 结 2008年，我劳动监察大队在州支队的精心指导及局班子的关心支持下，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断创新工作...