下面是小编辛苦整理的关于“职场老板留人说给加薪”的一些推荐范文，主要包括：2012年企业将加薪留人，年终奖并非“留人奖”，骨干员工提出加薪不加薪就辞职怎么处理，老板为什么给你加薪 ：职场加薪宝典，快乐职场不加薪！，职场新人如何与老板谈加薪等方面内容，值得借鉴。

2012年企业将加薪留人？2012年企业将加薪留人 对大多数企业而言，2011年是多荒的一年。资金荒、能源荒、人才荒（用工荒）以及订单荒（市场需求荒）。经济形势错综难辨，企业经营困难重重，人才流失更是企业的心...

年终奖并非“留人奖”？年终奖并非留人奖 年终奖的话题，会让职场人从岁尾关注到年初。年前，有人才网站数项调查显示，年终奖少发，会促使大多数职场人心生跳槽的念头但是年终奖并非留人奖，在年后，即便在那...

骨干员工提出加薪不加薪就辞职怎么处理？人力资源部一直处在公司利益和员工利益的中间，即要做好平衡，还要保持平衡，保证和谐，而这一次又到了不加薪要留人的风口浪尖。 案例中有几个关键人物，一是有经验的三名员工；二是不...

老板为什么给你加薪 ：职场加薪宝典？不是老板都是黑心的，但是对于作为身在职场的打工者想要加薪却是万能宝典、是法则、是规律。作为一名员工，同时也看到别人的优势，再借用《老板为什么给你加薪》书中的加薪万能公...

快乐职场不加薪！？我们是不是对加薪的期望太高了呢？认清5个事实，把握自身心理，即使不加薪，也能幸福。 老实说，我们对于加薪的期望与失望都太大了。 1、其实，3%也不少 很多人都觉得，加薪3%，等于每个月...

职场新人如何与老板谈加薪？在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的考评排行榜上一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢?当然，谈加薪事关...

让老板主动加薪的职场秘籍？一年的兢兢业业工作，年终了，该不该跟老板提加薪呢?所有老板都精着呢，想让老板加薪，还真不是件容易的事。开口直接说，碰一鼻子灰不说，反而让同事笑话，以跳槽为由提加薪，用了一次又一...

职场人该怎样要求加薪？职场人该怎样要求加薪？ 你是否会因为要求加薪而被解雇？ 当然。你还可以因为抠鼻子，穿了丑陋的鞋子，以及把老板惹毛了而被解雇。事实上，唯一不会让你因其被解雇的事就是那些受到法...

职场里加薪的智慧？下面是一篇职场里加薪的智慧故事： 阿智跳槽那晚，我请他去酒吧小坐，算是话别。聊到投机处，他告诉我一些公司内幕，令我的心情再没法平静下来。 我和阿智一起进公司，几百个应聘者中挑...

职场加薪7大攻略？职场加薪7大攻略 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：按公司规定难道真是唯一的标准答案吗？ 有...