下面是小编辛苦整理的关于“教育对考核细则”的一些推荐范文，主要包括：幼儿园教师考核细则制度，班级管理工作量化考核评分细则，任课教师量化考核细则，绩效工资考核办法细则，小学班主任及中队辅导员工作考核细则，本科生入党积极分子进取自律考核细则等方面内容，值得借鉴。

幼儿园教师考核细则制度？以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!幼儿园教师考核细则制度 一、 教育教学：(20分) 1、 活动设计：(6分)(1) 能按时提前备课，熟悉教育目标及内容;(2) 符合幼儿年龄特点及兴趣爱...

班级管理工作量化考核评分细则？班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入...

任课教师量化考核细则？小编为大家整理了一篇关于任课教师量化的考核细则，仅供大家参考和阅读。 1、师德师风(20分) 认真贯彻执行党的教育方针、政策，深入学习实践科学发展观，遵守《中小学教师职业道...

绩效工资考核办法细则？奖励性绩效工资考核实施方案【1】 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师...

小学班主任及中队辅导员工作考核细则？班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉...

本科生入党积极分子进取自律考核细则？第一条：为促进学生入党积极分子不断进取自律，并对他们加强考核，特制定本细则。 第二条：学生积极分子有下列情况之一者，由党支部进行批评教育、口头告诫，并限期予以改正： 1、参加党...

副班主任岗位职责及考核细则？为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。 一、...

班主任及中队辅导员工作考核细则？1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5分。（平时检查） 2、坚持课间操、学...

哈尔滨教师关于绩效工子考核细则？教师绩效工资实施方案：一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干...

管理考核细则？管理考核细则就是为大家整理的安全管理考核细则和公司基础管理考核实施细则，欢迎大家阅读! 管理考核细则之安全管理考核细则 为进一步推进企业安全生产标准化建设和安全隐患...