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关于“临时工适用劳动法吗”的专题推荐:

09月16日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“临时工适用劳动法吗”的一些推荐范文,主要包括:机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗,劳动法临时工休假规定,劳动法辞退临时工补偿该怎么算,劳动法对临时工职称聘用的规定,新劳动法对临时工的有关规定,临时工劳动合同的最长期限等方面内容,值得借鉴。

机关单位临时工按劳动法给签定劳动合同吗?机关单位临时应当按劳动给签定劳动合同的。在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本...

劳动法临时工休假规定?1.根据《劳动部办公厅对《关于临时等问题的请示》的复函》(劳办发〔1996〕238号)第一条的规定:“ 一、 关于是否还保留“临时”的提法问题。《劳动》施行后,所有用人单位...

劳动法辞退临时工补偿该怎么算?网友提问:辞退临时需要付经济补偿金吗? 律师回答: 1995年《劳动》实施以来,原来的临时的概念一般不复存在,因此应将该临时理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关...

劳动法对临时工职称聘用的规定?1.根据《劳动部办公厅对《关于临时等问题的请示》的复函》(劳办发〔1996〕238号)第一条的规定:“一、 关于是否还保留“临时”的提法问题。《劳动》施行后,所有用人单位与...

新劳动法对临时工的有关规定?可以申请补偿的,劳动中没有“临时”这词了,统一都是为“劳动者”,并应当同工同酬,同等待遇。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

临时工劳动合同的最长期限?除了正式工之外,有的公司会采用找临时的方式满足短时间内对大量劳动力的需求。劳动劳动合同的期限都是有限制的,那么临时工劳动合同的最长期限是多久呢以前的《劳动合同...

劳动法关于雇佣临时工未签合同的章法?用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用...

关于新劳动法对于临时工工资设定标准的问题?1、劳动规定,正常假期是要发放全额工资的。 2、教师寒暑假是教委统一规定的,属于正常假期,工资应该照发。五一、十一放假时间包括法定假日和单位同意放假日期,都属于正常假期,...

临时工劳动合同标准版?乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。 【临时工劳动合同标准版】 根据《中华人民共和国劳动》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同...

临时工劳动合同范本?下面是由本站网为大家推荐的合同范本 甲方:有限公司 签定日期:--------------- 乙方: 编 号:---------------- 根据《中华人民共和国劳动》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基...

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