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关于“用人单位没签劳动合同”的专题推荐:

06月01日 编辑 fanwen51.com

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临时工没签劳动合同如何补偿?提示: 建立劳动关系应当签订劳动合同,这是我国法律法规的明文规定。用人单位如果不签订劳动合同将很可能受到行政处罚,而因用人单位的原因未签订劳动合同劳动者,其与用人单位...

没签劳动合同该怎样离职?:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 该条规定实际上确认了劳...

事业单位保洁临时工作19年单位没交社保没签合同现已退休年龄自己交?根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同...

事业单位保洁临时工作19年单位没交社保没签合同现已退休年龄自己交?根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同...

劳动法的律师没签劳动合同?您好: 根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者...

工作7年没签劳动合同被解雇有没有赔偿?根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位劳动者已订立无固定期限劳动合同劳动者以没有订立劳动合同...

没签劳动合同如何取证讨薪?核心内容: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,用什么认定双方存在劳动关系?农民工跟着包工头出来干活,辛苦劳累一年的工资往往都是口头约定,没有保障。那要怎么证明劳动者与用人单...

辞职书怎么写50字内没签合同怎么辞职?一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...

辞职书怎么写50字内没签合同怎么辞职?一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...

别的企业帮我们代加工但没签合同我们要怎么证明?1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位劳动者发放的...

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