下面是小编辛苦整理的关于“中国式管理视频”的一些推荐范文，主要包括：曾仕强讲座主要有哪些，中国式管理的读后感，以曾仕强等一些为代表的所提出的中国式管理学说大家认为怎样，中国式管理简历，超越中西的管理大道，《中国式团队》读书笔记等方面内容，值得借鉴。

曾仕强讲座主要有哪些？曾仕强讲座主要有哪些，如何做一个好领导讲座视频：01. 曾仕强-中道管理-M理论及其应用-易知易行的中国式管理 视频 23讲 02. 曾仕强-中道管理-经权之道篇-合理应变的管理功夫...

中国式管理的读后感？中国式管理的读后感，看曾仕强中国式管理的感想：《中国式管理》读后感 中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，...

以曾仕强等一些为代表的所提出的中国式管理学说大家认为怎样？以曾仕强等一些为代表的所提出的中国式管理学说大家认为怎样，谁能谈谈对中国式管理的认识：关于曾仕强等一些为代表的所提出的中国式管理学说 说起“中国式管理”，可谓众说纷纭，...

中国式管理简历？目前所在： 广州 年 龄： 24 户口所在： 汕尾 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 168 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职...

超越中西的管理大道？把李嘉诚推崇为实践中国式管理的代表人物，与把亚洲四小龙的成功归结为中国式管理一样荒谬。作为华人商业巨头的李嘉诚，与其说是中国式管理的实践者，不如说是中国式管理的颠覆者...

《中国式团队》读书笔记？我认为曾先生的团队管理学说对管理素质较高、相对年龄较大的团队比较好，对80后为主力的团队似乎可能不太适应。 而且中国人应该有自己的管理模式，及管理思想。是因为深深的了...

《中国式团队》读后感？我对《中国式团队》此书读后的感觉是这样的： 首先最早的现在团队管理应该是在美国，关于在团队管理方面，我倒觉得日本更具有可学性，是绝对服从性的，所以后来被流传到了日本，被日本...

管理学发展及其方法论问题？文章标题：管理学发展及其方法论问题 一、引言 谈到中国式管理，人们就会联想到易经、孔子、道、仁义等，甚至有学者把中国式管理分四类：由儒家思想及于现代管理；从《孙子兵法》演绎...

请谈谈您对人性化管理的看法？人性化管理 中国式管理就是合理化管理。可是在合理化之外，还要注意安人，我们叫做人性化管理，中国人最讲“仁“和“义“。“仁“是安人之道，就是用仁心去安人；“义“是经权之道，就...

员工职业道德规范培训？员工职业道德规范培训员工职业道德规范培训讲师：谭老师 老师介绍： 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练（RCC） 中国式沙...