下面是小编辛苦整理的关于“签订电子合同是否有效”的一些推荐范文，主要包括：无权代理签订的合同是否成立，兼职是否要签订劳动合同？是否与正职有同等待遇，钟点工是否需要签订劳动合同，实习是否要签订劳动合同，与员工签订劳动合同只体现基本工资是否还要签订薪酬协议，与学生会签订的合同是否为无效合同？？等方面内容，值得借鉴。

无权代理签订的合同是否成立？无权代理签订的合同是否成立，无权代理的合同有效吗：因为在有的情况下，代理人会为了被代理人的利益签订好的合同，因为可以合法赚取佣金。 无权代理是指在没有代理权的情况下以他...

兼职是否要签订劳动合同？是否与正职有同等待遇？兼职也是双方合同行为，但不是目前的《劳动合同法》规定的劳动合同行为，所以没有明确说法说兼职人员也必须签订劳动合同。可签可不签。 进而如果不签合同则不属劳动法调整范围，...

钟点工是否需要签订劳动合同？劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式签订。劳动合同一般以书面形式签订。我国《劳动合同法》中有...

实习是否要签订劳动合同？实习是否要签订劳动合同，到公司上班要不要签劳动合同：1、实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一...

与员工签订劳动合同只体现基本工资是否还要签订薪酬协议？与员工签订劳动合同只体现基本工资是否还要签订薪酬协议，劳动合同中对于工资应该怎样约定：薪酬协议种类：分为顶薪协议、中产协议、保障协议、新人协议、短期协议、不签定协议等...

与学生会签订的合同是否为无效合同？？？这要看合同是否合法，一般情况下若合法是有效的。 《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，...

返聘人员签订了劳动合同而不是劳动协议是否可以视为无效？返聘人员签订了劳动合同而不是劳动协议是否可以视为无效，用人单位是否与返聘人员签订劳动合同：不适用《劳动合同法》，协议约定的工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等内容有效...

劳动合同签订日期和鉴证日期是否一样？一般不一样，劳动合同鉴证日期要比劳动合同签订日期晚。除非这家公司办事人员很积极，公司与劳动者签了合同，当时就拿到当地劳动合同鉴证机关办鉴证。这种可能性比较小。 劳动合...

企业派遣劳务公司和你签订劳动合同是否合法？企业派遣劳务公司和你签订劳动合同是否合法，劳务合同问题懂法律的进来看看：如果劳动者通过劳务派遣公司进入企业的，劳动者和派遣公司签订劳动合同是合法的；如果劳动者已经和用人...

退休人员是否可以签订劳动合同？一、退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位...