下面是小编辛苦整理的关于“年假时间从哪个时间算”的一些推荐范文，主要包括：带薪年假怎么休，年假申请书写法，急求年假计算公式，国家年假制度，离职年假工资怎么计算，劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的等方面内容，值得借鉴。

带薪年假怎么休？你08年10月到12月可以有1天的年假，从09年1月开始享受6天的年假。 注意年假的计算时间是加入企业的时间，所以如果你在签合同之前有试用期的话，试用期的时间也包括在内。与合同签...

年假申请书写法？休假情况表（ ）年度姓 名 工作时间 累计年数 休假天数 休假时间 月 日至 月 日领导审批 相关规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已...

急求年假计算公式？急求年假计算公式，带薪年假怎么计算：如果你说的内容是要在EXCEL表格中实现 则假设B2单元格是入职时间 年假公式如下 =IF(DATEDIF(B2,NOW(),＂Y＂)=1,4*((12-MONTH(NOW()))/12),MIN...

国家年假制度？1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是...

离职年假工资怎么计算？离职年假工资怎么计算，劳动法规定年假离职工资怎么算：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并...

劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的？第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形...

不同单位干满一年享年假？记者昨日获悉，近日国家人力资源和社会保障部就职工年休假制度一些有争议问题作了明确说明。其中，新进入用人单位的职工，其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计，满12个月即可...

国家法律规定的年假是有多少天？年假：次年是第二年的意思，连续工作12个月，第二年即可开始享受年假，不需做满第二年。但是年假也需要事先向公司申请。 工时：劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8...

带薪年假是多少天？东岸曦城美立方惠众西城一品阳光景苑升龙又一城东方鼎盛中心带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。2012年春节放假安排已经公布，2012春节可以...

劳动法规定带薪年假休多少天？劳动法规定带薪年假休多少天，带薪年假有什么规定：带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪...