下面是小编辛苦整理的关于“公司让员工试用”的一些推荐范文，主要包括：试用期可以随时让员工走人，试用期内并非随时可以让员工走人，苏宁电器公司员工试用期满述职报告，国美电器有限公司员工试用工作总结怎么写，有关新员工试用期工作总结，公司变相让员工离职需要搜集什么样的证据等方面内容，值得借鉴。

试用期可以随时让员工走人？劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人 ０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩...

试用期内并非随时可以让员工走人？【案例】 2011年10月，济南某家高科技公司因为业务拓展需要，决定招收一批技术人员。经过层层筛选，小张最终被该公司录用。入职后，双方签订了为其3年的书面劳动合同，其中约定了3个...

苏宁电器公司员工试用期满述职报告？苏宁电器公司员工试用期满述职报告内容简介；只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时...

国美电器有限公司员工试用工作总结怎么写？没有范文 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现...

有关新员工试用期工作总结？试用期个人工作总结其实就是让我们谈谈在新公司里工作适应情况怎样，对这份工作有什么体会。上司通过这份总结可以了解我们对工作的感觉是怎样的，下面是给大家带来的试用期员工...

公司变相让员工离职需要搜集什么样的证据？正常离职需要注意以下问题： 一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方 二、如果单位违反法律法规侵害员...

企业新员工转正自我评价？公司员工定期自我评价，可以让自己更好的成长，下面小编给大家带来公司员工转正自我评价范文，希望对大家有所帮助! 公司员工转正自我评价范文 3个月的试用期转眼就到了，在这3个月...

企业员工的转正申请书？尊敬的领导：您好！ 我于2005年4月11日成为公司的试用员工，作为一个本站，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让...

我很笨反应慢是主动辞职还是让老板辞退好？1、只要员工没有违反公司规定，而且试用期过了，那么就不需要辞职，单位辞退员工的话是需要支付经济补偿或者赔偿金的。 2、依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单...

外贸业务员转正申请书？尊敬的领导： 我于20XX年5月1日成为公司的试用员工，到今天一个月试用期已满，在这短暂的一个月时间里的点点滴滴真的让我受益匪浅。学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技...