首页 范文大全 正文

关于“劳动法试用期辞退”的专题推荐:

07月20日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“劳动法试用期辞退”的一些推荐范文,主要包括:劳动法试用期辞退工资结算法,新劳动法试用期辞退的补偿,劳动法辞退补偿,关于新劳动法中试用期辞退的问题,劳动法关于企业试用期内如何辞退员工,劳动法关于辞退的规定等方面内容,值得借鉴。

劳动法试用期辞退工资结算法?网友提问:用期辞退工资应该怎么结算? 律师回答: 根据实际情况用期辞退工资的结算时间应该从用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。 网友...

新劳动法试用期辞退的补偿?1.用期没有一年的,动法规定用期最高6个月,而且这必须是签长期合同或者无固定期合同才可以. 2.单位没签合同,可以要求单位支付工作期间双倍工资. 3.工资550是否达到贵地区...

劳动法辞退补偿?动法辞退补偿 根据新动法,作为用人单位,用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,用期...

关于新劳动法中试用期辞退的问题?一、你们单位的情况是违法的: 1、参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行的。签订劳动合同,用人单位就应该为你缴纳保险,根本不应该以现金形式...

劳动法关于企业试用期内如何辞退员工?刘某于2007年10月进入某电子公司,并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定,刘某在公司的用期为三个月。如用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后,公司为刘某缴纳社会...

劳动法关于辞退的规定?辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,用期可以随便辞退员工;员工违纪,可以辞退;只要...

能辞退试用期内患病员工吗?劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定用期用期...

请教一个试用期用人单位辞退劳动者的问题?没规定提前多久,新动法用期的规定如下: 以前经常有这种情况,如果企业对用期的员工不太满意,说开就开掉了。如今的企业会对“用期间被证明不符合录用条件,企业可以解除...

我做IT试用期被辞退要我写员工离职申请表?公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。根据动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司...

劳动法关于试用期规定七大常识?用期总让人有些不安全感:到底什么时候才能转正?公司延长用期怎么办?公司能随意辞退试用期员工吗?用期期间能请假吗?在用期离职的话,应 该提前多长时间向公司正式提出...

推荐阅读
图文推荐