下面是小编辛苦整理的关于“员工在试用期内被解雇”的一些推荐范文，主要包括：试用期内解雇员工，试用期内解雇员工，解雇试用期员工要合法，女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗，试用期满被解雇毕业生需警惕“试用期陷阱”，试用期内怀孕，能不能解雇等方面内容，值得借鉴。

试用期内解雇员工？一般来说，在试用期解雇员工，一定要有充分、确凿的证据证明该员工不符合录用条件，在此前提下，对于楼主提出的这个问题，我们分以下两种情况来分析：一、在试用期内还没有与该员工签订...

试用期内解雇员工？一般来说，在试用期解雇员工，一定要有充分、确凿的证据证明该员工不符合录用条件，在此前提下，对于楼主提出的这个问题，我们分以下两种情况来分析： 一、在试用期内还没有与该员工签...

解雇试用期员工要合法？[案例] 某纺织机械修理公司在报纸上登了一则广告招聘一名具备三级工技术水平的车工，小范看到后，认为自己完全符合条件，就来到这家公司人事部应聘。人事部经理听过小范的自我介...

女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗？我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘...

试用期满被解雇毕业生需警惕“试用期陷阱”？日前，刚刚被单位辞退的小张找到笔者大倒苦水。原来，刚毕业不久的小张被一家单位聘用，双方讲好试用3个月。在试用期内，小张表现积极，要求进步，满以为试用期满后会被正式录用，可谁想，...

试用期内怀孕，能不能解雇？案情简介 2006年11月，沙莹莹参加了某保险公司总公司的社会招聘考试并被录用，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了6个月的试用期。2007年1月初，沙莹莹发现自己怀孕了，她听说只要怀...

解雇试用期总经理怎么说？1、公司辞退的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是有以下的情形的，公司是不需要对此人补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用...

为什么公司解雇我了啊？1、不管今后劳动合同怎么签，试用期是一个月还是几个月，刚上班的这几天肯定是试用阶段。 2、试用期的作用是什么呢？就是用人单位要充分了解你，当然这是双向的也是你了解单位的过...

如何解雇员工？？我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜任工作，造成工作无法正常进行。请问，如何解雇员工? 答：关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同，它...

试用期内解除劳动合同的限制？用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内，用人单位能否随时解雇员工?原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》规定试用期内用人单...