职工休病假制度的推荐

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员工休假制度？职工休假制度 (一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。 (二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件...

职工病假条怎么写职工病假条怎么写？病假条不由职工书写。病假条是医学诊断证明书，劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法...

长病假老职工如何计算病假工资？病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。 职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年...

考勤制度的模板？教职工考勤制度为从严治校，保证正常的教学和工作秩序，加强纪律性，提高工作效率，调动职工积极性，促进学校各项工作的全面发展，特制定考勤制度。一、请假规定： 1、病假：教职工因病请...

职工请病假规定是怎样的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合...

关于劳动法中职工请病假的规定？单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗...

企业职工病假工资不得扣？在看病难、看病贵等话题广受热议之际，一些劳动者还表达了另一层担忧，即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒，用人单位在员工看病期间克扣其病假工资，属于违法行为。上海市...

职工病假工资是如何规定的？职工病假工资是如何规定的根据国家有关规定，职工因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作连续医疗期在6个月以内的，按连续工龄的长短发给病伤假工资，其标准为：连续工龄不满2...