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按劳动法规定加班费怎么算请假扣工资怎么算？【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法...

法定节假日三倍工资怎么算这个三倍工资里面的日工资怎么算法规？法定节假日三倍工资怎么算这个三倍工资里面的日工资怎么算法规，过年哪几天三倍工资：法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳...

试用期工资怎么算？试用期工资怎么算，试用期工资怎么算的：试用期间是有工资发放的，而且工资发放都要符合法律的规定。实际上，试用期的工资是由劳动者和用人单位协商确定的，但根据我国相关劳动合同法...

加班工资怎么算？加班工资的计算方法是，平时加班按照1.5倍小时工资进行发放，周末加班按照2倍进行支付，法定节假日加班按照3倍小时工资进行计算。日工资为劳动双方约定的工资除以21.75，小时工资为...

国庆上班工资怎么算？国庆上班工资怎么算，国庆假期加班工资如何计算：1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节...

打工中秋国庆3倍工资怎么算？打工中秋国庆3倍工资怎么算，劳动法里面节假日3倍工资是怎么算的？星期六日又怎样算：打工中秋国庆加班费为法定休息日加班费=月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。 最终...

自动离职工资怎么算？自动离职工资怎么算，云南劳动法关于请病假的规定适用于公司股东吗：你好，按你的劳动工作日计算。 ①80%的人靠人力资本，工作劳动，自己一个人挣钱； ②20%的人靠货币资本，投资当老板，请...

劳动法辞退工资怎么算？不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八...

加班工资怎么算急？1，要看你们公司是否与你约定是按基本工资作为加班工资的计算基数还是以全部工资，若无明确约定，应以全部工资作为全部工资的计算基数。 2，劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供...

劳动法工资怎么算？劳动法工资 1，公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。 公司...