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劳动合同法司法解释二？劳动合同法司法解释二 【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法释〔2006〕6号 【发布日期】XXXX08-14 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二) (法...

新劳动合同法司法解释？按照新劳动合同法规定： 劳动合同期满前一个月单位通知劳动者，不再用工的，应该支付劳动者每一年补偿一个月工资，六个月以下的是半个月工资，但是劳动法是从08年1月1日开始实施的，所...

劳动合同法司法解释三？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三) (法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》已于2010年7月12日...

怎样理解劳动合同法司法解释第一七条？第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；——公司名字、地址、营业执照上的法人代表 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...

劳动合同法第六十二条第五项的司法解释？《劳动合同法》第62条第款的原条文是“连续用工的，实行正知常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位”。该法条具有两层意思：一是劳动派遣的用工单...

评析合同法司法解释一 20条？82条共计两款内容。 第一款的详细解释在《劳动合同法实施条例》第六条得到了圆满补充说明。 【第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

最高法院劳动争议司法解释四的疑问？【抄1】最高法院关于劳动争议司法解释四（征求意见稿）见参考资料链接。【2】第十五条【工会意见】用人单位单方解除劳动合同，虽未按照劳动合同法第四十三条规定征求工会意见，但符...

浅谈劳动合同解释的利益倾向性及司法建议？2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并于2008年1月1日起正式施行，由此依法了理论界与实务界两大领域有关劳动...

关于违约金的规定级司法解释？劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以劳动者约定违约金： 一、按《劳动合同...

新劳动合同法的具体内容？新劳动合同法的具体内容，新劳动合同法司法解释：媒体披露劳动合同法实施条例草案征求意见稿内容 2007年12月27日 10:13:22 中财网 《劳动合同法》实施进入倒计时，社会各界翘首企...