下面是小编辛苦整理的关于“对干部考核的评价”的一些推荐范文，主要包括：探讨领导干部考核评价工作，关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践，干部考核暂行规定，体现科学发展观的政绩考核评价研究，年终考核对领导评价，对领导干部政绩考核的实践与思考等方面内容，值得借鉴。

探讨领导干部考核评价工作？干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索...

关于县管领导干部考核评价工作的探索与实践？干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索...

干部考核暂行规定？一、考核原则 1、客观公正、实事求是的原则。根据考核的条件和标准，实事求是、客观公正地对被考核人做出恰如其分的评价。对工作的评价应注意分清主客观因素，既要看现实成果，也...

体现科学发展观的政绩考核评价研究？政绩考核对党政领导班子和领导干部具有很强的导向和激励作用。建立健全科学的干部实绩考核评价体系，对于全面考核和准确评价党政领导班子和领导干部的工作实绩，积极推进全面小...

年终考核对领导评价？前天，组织部对我们单位领导班子进行了考核，拉开了年终考核的序幕，之后，我们还要对科级干部进行考核，对党员进行民主评议，评选先进室，优秀工作者等工作，这些工作不做不行，但做了又使许...

对领导干部政绩考核的实践与思考？政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映，是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施领导干部政绩考核，既是上级组织客观评价下级领导干部工作情况的办法，也是反...

对领导干部政绩考核的实践与思考？政绩是领导干部德才素质在工作实践中的综合反映，是领导干部在履行岗位职责中创造出来的业绩，因此，实施领导干部政绩考核，既是上级组织客观评价下级领导干部工作情况的办法，也是反...

干部个人自我评价？后备干部个人自我评价范文【1】 按照xx-xxx公司党委关于对领导班子、后备干部进行考核的通知要求和后备干部管理相关规定，现结合自己一年来的思想、工作、学习和生活情况进行...

实绩考核工作科学发展观调研报告？干部实绩考核是干部选拔任用最基础而又关键的一个重要环节。不同的实绩考核标准和评价体系对实绩的要求不一样，在干部中产生的导向作用也不一样，同时，对经济和社会发展带来的影...

在全镇年度考核暨实事观摩总结大会上的讲话稿？一、这次年度工作考核情况 通过对考核结果的分析，我镇绝大多数班子和干部是好的和比较好的，群众对班子和干部的评价是客观公正的，各方面的评议结果和实地考察结果比较一致。绝...