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刚成立的外贸公司业务提成方案制度如何订？直销提成工资如何制定：业务提成方案 一、业务员薪资方案 第一条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。 发放月薪=底薪+费用提成 标准月薪=发放月薪+社保+业务提...

外贸企业服务体系活动方案？一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“稳增长、调结构、促平衡”总体要求，认真贯彻落实夏宝龙省长在全省外贸工作座谈会上讲话精神，以“保增量、增效益、促转型”为...

急求一份工业企业薪酬体系设计方案案例！谢谢！？急求一份工业企业薪酬体系设计方案案例！谢谢！如何设计技能薪酬体系？能给出一个具体的案例吗：第一部分 薪资管理■ 如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策■ 如何在现有工资总...

企业的薪资制度怎么弄？公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资： 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资：基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下： 1ر工...

公司奖励制度激励体系？一、奖励目的： 鼓励发挥创新精神、增强团队服务意识、落实以人为本的核心理念。以物质奖励为辅，提高员工的积极性、主动性，扩展晋升空间及薪资待遇。 二、适用范围： 经理以下级...

职业培训学校的管理制度招生部门的薪资激励政策？一。教学体系部门员工考核奖惩办法 《教师日常工作的奖励和惩罚制度》（目前执行的奖励制度） 每月根据惩处办法中所扣罚的教师罚款数目，奖励给本月综合测评分数高的教师。 （每月...

如何合理制定薪酬管理制度？在当今企业的薪资体系中有很多种称谓，如绩效工资、职位工资、职位技能工资、协议工资、计件工资等等，种类繁多。名称虽然各有不同，归纳起来，薪资有三种基本的模式：基于职位的薪资...

怎样做好公司考勤？其实，销售部门，考勤管的太死了，不是好事。考勤体系的建立，主要是为了公司的薪资和绩效体系服务的，而销售的绩效，用计时工资并不合适。下面有的说处罚什么的，个人觉得并不合适，请三思...

面试谈薪的五大重要技巧？1、掌握对方的薪资架构 首先解一下对方的薪资架构，当然，你得说得委婉些：我想了解一下企业的薪酬体系，可以简单介绍一下吗？面试官明知你的小算盘，也会整体介绍。如果依然不清楚，还可...

环球资源怎么样？环球资源怎么样：奥道中国开创的是全新的外贸整合营销模式，即帮助外贸企业建立一套属于自己的营销体系，不用再依靠B2B平台，因为不管是阿里巴巴还是环球资源的效果都在下降，这在外...