下面是小编辛苦整理的关于“婚丧假及产假法律定”的一些推荐范文，主要包括：婚假产假丧假天数根据什么法律规定的，国家对婚假丧假探亲假产假是如何规定的，新劳动法关于年假婚假事假病假丧假产假是怎样规定的，劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要，产假新规定2017年，劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定等方面内容，值得借鉴。

婚假产假丧假天数根据什么法律规定的？关于婚假是根据《计划生育条例》的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3...

国家对婚假丧假探亲假产假是如何规定的？产假：女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足4个月的，产假为15天至30...

新劳动法关于年假婚假事假病假丧假产假是怎样规定的？产假： 根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...

劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要？劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要，请问女职工产假是多少天：女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 根据《婚姻...

产假新规定2017年？2017年国家规定法定产假是多少天【1】 根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定： 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用...

劳动法中关于婚假产假工伤假丧假探亲假等假期期间工资规定？(1)关于婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准确定；集体...

国家规定的法定产假是多少天？根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工...

2014年丧假国家法律规定？我国法律明确规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么在怎样的情况下才能享受丧假呢?时间多长呢?下面由FANWEN51就业指导网的小编为您整理介绍。 我国《中华人民共和国劳...

休息休假的分类和法律规定有哪些？带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假 1.带薪年休假 法律链接： (1)《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2...

劳动法产假的规定？劳动法产假的规定，国家劳动法对产假有什么规定：劳动法产假的规定：我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...