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关于“什么职工劳动权益的”的专题推荐:

01月22日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“什么职工劳动权益的”的一些推荐范文,主要包括:工会是做什么的,工会是做什么的,什么是基层工会女职工劳动保护实施细则,职工之家的职责是什么,工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用,求问什么是专项集体合同等方面内容,值得借鉴。

工会是做什么的?工会在维护全国人民总体利益同时,代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者...

工会是做什么的?工会在维护全国人民总体利益同时,代表和维护职工的合法权益。 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者...

什么是基层工会女职工劳动保护实施细则?什么是基层工会女职工劳动保护实施细则,街道办如何做好工会劳动保护工作:为进一步贯彻执行《劳动法》《妇女权益保障法》等法律、法规,使女职工身心健康及其子女健康得到保证...

职工之家的职责是什么?一、目标和基本要求 适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责要求,着力加强调整劳动关系机制建设,突出抓好为职工群众办实事好事,大力推进基层工会群众化、民主化、法制...

工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用?工会与用人单位是集体合同双方当事人。集体合同对企业所有劳动者(关系人)和用人单位、工会都具有约束力。在用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的时候,工会作为职工权益...

求问什么是专项集体合同?求问什么是专项集体合同,什么是专项集体合同?订立专项集体合同主要涉及内容有哪些:《劳动合同法》第五十二条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保...

为什么要怀孕七个月国家才明确用人单位才优待女职工不加夜班等规定?孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动权益保障 一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事...

构建和谐劳动关系的工作原则是什么?构建和谐劳动关系工作原则: 坚持以人为本。把解决广大职工最关心、最直接、最现 实利益问题,切实维护其根本权益,作为构建和谐劳动关系 根本出发点和落脚点。 坚持依法构...

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