下面是小编辛苦整理的关于“提起劳动仲裁的时效”的一些推荐范文，主要包括：劳动争议超过仲裁时效法院应否受理，劳动争议超过仲裁时效法院应否受理，关于劳动仲裁没有经验不要进来等方面内容，值得借鉴。

劳动争议超过仲裁时效法院应否受理？劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事...

劳动争议超过仲裁时效法院应否受理？劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人...

关于劳动仲裁没有经验不要进来？国家现行相关法律规定，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经劳动仲裁，不能直接向法院提起诉讼。 就你的问题而言，如果劳动争议发生超过法律规定的60天时效后提出劳动仲裁，，则仲...