下面是小编辛苦整理的关于“单方解除合同违约金”的一些推荐范文，主要包括：职工单方面解除劳动合同可以吗，关于解除劳动合同！，合同解除后还要承担违约责任吗，解除合同的违约金怎么算，关于签约后辞职是否缴纳违约金的问题，不定期限租赁合同等方面内容，值得借鉴。

职工单方面解除劳动合同可以吗？职工单方面解除劳动合同可以吗，员工单方面解除已签订的固定期劳动合同是否需要交违约金：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、...

关于解除劳动合同！？关于解除劳动合同！单方解除合同需承担的违约责任是什么：职工可以在试用期内没有理由并且只需要提前3日通知单位而单方解除合同，并且不用承担赔偿责任。 职工辞职承担违约金是要...

合同解除后还要承担违约责任吗？合同解除后还要承担违约责任吗，单方解除合同需承担的违约责任是什么：赔偿损失是合同解除后的一项法律后果，但这种法律后果不表现为违约责任，更不表现为违约金，因为该赔偿责任的适...

解除合同的违约金怎么算？只要你是属于单方面的解除劳动合同，违约金就具有法律效应.这是我国劳动合同明确规定的. 不管你属于哪种合资企业，你们单位送你去新加坡培训半年，你违反了服务期约定，虽然你们的...

关于签约后辞职是否缴纳违约金的问题？劳动法和劳动合同法（第37条）都要求劳动者单方提前解除劳动合同需要提前30日书面提出。 你未提前30日构成单方违约，如果给用人单位造成损失的，你有赔偿义务，如果合同是在2008年1月...

不定期限租赁合同？篇一:单方解除不定期租赁合同 某公司因生产之需,于2006年1月起租赁另一公司的一栋大楼做厂房,合同约定租期两年,若一方在合同期内提前解除合同,应当支付给对方15万元违约金...

土地租赁合同大家帮忙看看那有不完善的地方帮我指出来谢谢？第六条 “或双方协商一致解除合同后180日内”两家协商解除合同的话 第九条“并应当赔偿甲方年租金百分之二十五的违约金”想说明单方面违约的意思吗？那么六条的 双方协商是在...

新劳动法中关于违约金的问题是如何规定的？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，从而实际上...