试用期转正用签合同吗的推荐

下面是小编辛苦整理的关于“试用期转正用签合同吗”的一些推荐范文，主要包括：试用期满未转正，试用期后没签合同也不给转正，试用期半年不签转正合同怎么办，试用期已过公司没有提前通知转正离职问题，面试的时候说好转正工资3000可是试用期过了要钱劳动合同的时，试用期过了没有转正怎么办等方面内容，值得借鉴。

试用期满未转正？试用期满未转正，已签试用期合同未签转正合同现在我想辞职还能要1个月的经济：未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职，试用期内员工辞职只需提前3...

试用期后没签合同也不给转正？试用期后没签合同也不给转正，试用期过了没签合同怎么办本人在一家小公司上班试用期两个月过去：劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一...

试用期半年不签转正合同怎么办？网友灵典雨向专家胡泉提问：您好！我是私人学校的一名老师，与学校签了份半年的试用期合同，合同时间是从2008年8月1日到2009年1月31日，1月份找学校续签合同，学校用借口推迟续签合同...

试用期已过公司没有提前通知转正离职问题？试用期已过公司没有提前通知转正离职问题，试用期已经超过一个月又不转正怎么办：1、劳动合同试用期的，试用期不成立，该试用期合同期限即为劳动合同期限。约定试用期的前提是必须...

面试的时候说好转正工资3000可是试用期过了要钱劳动合同的时？1。你劳动合同签的是多久？一年还是三年，试用期这么久？劳动法规定，一年是一个月试用期，二年是试用是二个月，签三年试用期是3个月，你这明显超过了时间。 2.解除劳动合同是双方自愿的，...

试用期过了没有转正怎么办？1、首先你要明确你的试用期是三个月。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...

已过劳动合同约定的试用期时间但公司未办理转正手续是否视为自？您好！依据我国《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和...

试用期有多长时间试用期满公司不给转正怎么办？一、试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...

单位职工转正年龄界线？年满16岁，不满法定退休年龄。单位职工转正，是指劳动合同约定的试用期满，转为正式期。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，同一单位只能约定一次试用期，且劳...