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劳动法关于全国各省女职工产假的规定？女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。难产 的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产 的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予...

产假劳动法有什么规定？一、产假假期是有多久? 劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假 15天。多胞...

劳动法规定产假多少天？《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...

新劳动法关于产假的规定是什么？2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假分别按下列情况执行： 第一，单胎顺产者，给予产假98天...

劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要？劳动法最新版关于婚丧假和女职工产假的有关规定详细点要，请问女职工产假是多少天：女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。 根据《婚姻...

最新劳动法规定产假有多少天？女职工应享有多少天产假，具体要结合两个方面来确定： 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每...

请问劳动法里规定产假工资是怎么算的？请问劳动法里规定产假工资是怎么算的，产妇产假工资如何发放：女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。 女职工休产假有规定 按照国家有关...

2015女职工产假新规定？女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业...

新劳动法关于年假婚假事假病假丧假产假是怎样规定的？产假： 根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个...

请问新劳动法规定产假是多少天？国家法律规定（《女职工劳动保护规定》第八条）女职工常规产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天；至于晚婚晚育的增加产假情况，新劳动合同法没有具...