下面是小编辛苦整理的关于“签订劳动合同后辞职”的一些推荐范文，主要包括：签订合同工作了想辞职违约怎么罚款，公司合并后签订了劳动合同员工是否有经济补偿金，毕业生签约后提前辞职，如何避免辞职后恶意反悔的情况出现，劳动法辞职没有签合同的厂子辞职，签了劳动合同可以中途辞职吗等方面内容，值得借鉴。

签订合同工作了想辞职违约怎么罚款？签订合同工作了想辞职违约怎么罚款，关于签约后辞职是否缴纳违约金的问题：如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技...

公司合并后签订了劳动合同员工是否有经济补偿金？公司合并，一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容，比如工作岗位或者工作地点。如果没有改变，当事人应当接受公司的安排，除非当事人自己辞职，自己辞职是不能要求补...

毕业生签约后提前辞职？毕业生签约后提前辞职 用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约...

如何避免辞职后恶意反悔的情况出现？案例： 阿木是一家外资企业的人力资源经理，平时在工作中一丝不苟，严格劳动管理，与员工签订了劳动合同、培训合同和保密合同，工作得到了公司领导和员工的认可。 但最近有一件事让阿...

劳动法辞职没有签合同的厂子辞职？用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者辞职后可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。...

签了劳动合同可以中途辞职吗？签了劳动合同可以中途辞职吗，签订劳动合同生效后在合同期内可以离职吗：可以辞职。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“...

劳动合同未到期就不能辞职？网友疑问： 去年1月，我到一家粮油公司工作，双方签订了1年6个月的劳动合同，但公司一直没有给我缴纳社会保险费。今年春节放假前，公司没有按时发放职工1月份的工资，说过春节回来后再...

经济补偿要不要给当事人与企业签订无固定期劳动合同今年提出辞？当事人与企业签订无固定期劳动合同，今年提出辞职，用人单位是否应支付其经济补偿。 依《劳动者合同法》第97条相关规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依...

职工辞职违约金将不再受法律保护？【案例】 张某是一家公司的技术人员，研究生毕业后，张某就到该公司工作了。由于该公司给张某解决了当地户口，公司为了留住张某就在与张某签订的劳动合同中约定了10万元的高额违...