下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同终止法律定”的一些推荐范文，主要包括：公司解散，劳动合同终止的相关法律问题，合同期未满合作终止通知函是否具有法律效应，关于合同到期辞职问题，解除劳务合同如何赔偿，请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的等方面内容，值得借鉴。

公司解散，劳动合同终止的相关法律问题？编者按 劳动合同法第四十四条规定：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。 《公司法》第一百八十一条规定：公司因下列原因解散： 一...

合同期未满合作终止通知函是否具有法律效应？当然算是违约。 劳动合同法第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重...

关于合同到期辞职问题？今天是2010年第一个工作日，不知道你上班了没有？ 《劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同期满视为劳动合同终止。就是说，你可以不用去上班的，你和单位之间法律上没有任何关系，他算...

解除劳务合同如何赔偿？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

请问公司辞退无限期合同的员工的赔偿是怎么赔偿的？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...