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职工辞职违约金将不再受法律保护？【案例】 张某是一家公司的技术人员，研究生毕业后，张某就到该公司工作了。由于该公司给张某解决了当地户口，公司为了留住张某就在与张某签订的劳动合同中约定了10万元的高额违...

劳动法关于培训费违约金的问题？关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支...

劳动法关于违约金赔偿有什么规定嘛？劳动法关于违约金赔偿有什么规定嘛，新的劳动法对用人单位与职工签订协议或者合同中提及的违约金是怎么：关于违约金的约定，目前主要是适用《劳动合同法》的规定。 附《劳动合同...

关于解除劳动合同！？关于解除劳动合同！单方解除合同需承担的违约责任是什么：职工可以在试用期内没有理由并且只需要提前3日通知单位而单方解除合同，并且不用承担赔偿责任。 职工辞职承担违约金是要...

合同违约金规定？合同违约金规定 违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或...

违约金怎么算？违约金怎么算 违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比...

如何计算违约金？违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是种违约后的补救措...

违约金如何计算？违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： （1）违约金的数额是双方预先确定的； （2）违约金是种违约后的补救措施； （3）违...

违约金如何确定？违约金如何确定，违约金怎么定：违约金的概念 我国《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...

合同违约金的规定？违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事...