下面是小编辛苦整理的关于“签劳动合同是正式工嘛”的一些推荐范文，主要包括：签了劳动合同算正式工吗，正式劳动合同是不是正式员工，劳动合同是正式工吗，2018临时工劳动合同，邮政的合同工是正式工吗，什么是派遣员工和正式工同工同酬等方面内容，值得借鉴。

签了劳动合同算正式工吗？从我国法律中的规定可以知道，在用人单位与劳动者之间建立了劳动关系之后，则最迟一个月之内就必须签订书面的劳动合同才行，超过规定时间没有签订的，则单位就要承担不利的法律责任...

正式劳动合同是不是正式员工？劳动合同制员工是正式工的。 正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核...

劳动合同是正式工吗？是。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月...

2018临时工劳动合同？导语：我国的劳动合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳动合同，一类是临时工劳动合同。不管是临时工还是正式工，签订劳动合同都是为了保障用人单位与劳动者的合法权益，以下是由...

邮政的合同工是正式工吗？邮政的合同工是正式工吗，邮政员工不享有劳动法节假日劳动补贴吗：你好！目前全省邮政虽然对外已经按照劳动法的要求，取消了所谓“正式工”的称呼，统称为合同工。但是在内部仍旧延用...

什么是派遣员工和正式工同工同酬？什么是派遣员工和正式工同工同酬，劳动法事业单位合同工是怎么规定的：2008年1月1日实施的《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...

正式工辞退需要什么手续？正式工辞退需要什么手续，什么情况下员工可以解除劳动合同：被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...

临时用工劳动合同？临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从...

正式工变派遣工怎么办？网友的困惑： 我的劳动合同于08/1/14到期，之前的劳动合同是与公司直接签订的，但是随着合同自然终止期的临近，公司要求我与非正规就业组织签协议，否则就别想在公司干了。与这样的非...

临时合同与劳动合同？按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时...