下面是小编辛苦整理的关于“劳动试用期解雇”的一些推荐范文，主要包括：刚签了合同被解雇有赔偿吗，试用期内怀孕，能不能解雇，女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗，为什么公司解雇我了啊，医院试用期满工作自我总结范本，试用期刚过公司裁员要怎么办等方面内容，值得借鉴。

刚签了合同被解雇有赔偿吗？1。劳动关系持续的时间自实际产生劳动关系时起算，也就是你到公司工作的那天起算，包括试用期在内。 2。做满这个月走是公司提出解除劳动合同，你提前走人是劳动者提出解除劳动合...

试用期内怀孕，能不能解雇？案情简介 2006年11月，沙莹莹参加了某保险公司总公司的社会招聘考试并被录用，双方签订了3年的劳动合同，同时约定了6个月的试用期。2007年1月初，沙莹莹发现自己怀孕了，她听说只要怀...

女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗？我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘...

为什么公司解雇我了啊？1、不管今后劳动合同怎么签，试用期是一个月还是几个月，刚上班的这几天肯定是试用阶段。 2、试用期的作用是什么呢？就是用人单位要充分了解你，当然这是双向的也是你了解单位的过...

医院试用期满工作自我总结范本？我国劳动合同试用期制度的立法初衷主要是在刚性解雇保护制度背景下,使用人单位能够较简便、快捷解除不符合要求的劳动者,适当降低用人单位的风险,实现人力资源的合理高效配...

试用期刚过公司裁员要怎么办？试用期刚过公司裁员要怎么办，试用期内解雇员工：试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...