下面是小编辛苦整理的关于“制造业薪酬等级划分”的一些推荐范文，主要包括：薪酬体系中职位级别GM M P分别代表什么，如何编写制造业薪酬制度，制造业薪酬考评工作方案，求薪酬制度调整办法绩效考核制定我门市一家制造业工厂现在为了，哪些行业工资高，如何看待中外员工职业水准和薪酬的差距这一现象等方面内容，值得借鉴。

薪酬体系中职位级别GM M P分别代表什么？薪酬体系中职位级别GM M P分别代表什么，如何设计传统制造业公司的薪酬体系：是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层；gm代表管理高层（如高级...

如何编写制造业薪酬制度？如何编写制造业薪酬制度，薪酬管理制度该怎样设计：转载 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资： 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资：基本工资+职能工资+补贴+津贴+...

制造业薪酬考评工作方案？制造业薪酬考评工作方案范文 一、目的 提高劳动生产效率，为充分调动制造部员工工作积极性。建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、...

求薪酬制度调整办法绩效考核制定我门市一家制造业工厂现在为了？普通员工一般有计时和计件的，计时按照本市最低工资标准算，当然要给员工应有的待遇，像生活补贴和全勤等待遇，加班按照1比1。5计算，节假日按照2倍算，但可以给员工一些任务和压力，组长...

哪些行业工资高？薪酬水平较高的行业包括：金融保险业、数字媒体技术行业、计算机IT专业、邮电行业等，这些高薪酬行业的特点都是相对比较垄断的行业。而老的制造业企业、传统的农林牧等行业的薪...

如何看待中外员工职业水准和薪酬的差距这一现象？如何看待中外员工职业水准和薪酬的差距这一现象：薪酬等级制度的本质：根据具体工作的复杂程度和职责大小，将工资划分为不同的级别，由于工作的性质不同而出现不同的划分方式。薪酬...

什么叫薪酬带宽制如何运用？宽带薪酬制是指企业将薪酬结构划分为几个薪酬区间，所有的员工都将处于某一个薪酬区间之中，员工的薪酬调整有一个较大的弹性幅度。用薪酬区间代替原有岗位薪酬数量其好处在于企...

什么是一二三产业？我国国民经济行业共分为20个门类，按三产业划分如下： 第一产业（1个门类）：指农、林、牧、渔业（包括农、林、牧、渔服务业）。 第二产业（4个门类）： ⑴采矿业； ⑵制造业； ⑶电力、燃气及水的...

80后、90后高离职率困扰企业？日前，由正略均策调研中心发布的《2012中国薪酬白皮书》中公布的一则数据让不少企业管理者忧心忡忡。该机构在2011年11月到2012年3月期间，面向中国大陆制造业、高科技、房地产...

听他们说产业升级由第二产业转型于第三产业那么什么是第二产业？三次产业划分规定 一、根据《国民经济行业分类》（GB/T4754—2002），制定本规定。 二、三次产业划分范围如下： 第一产业是指农、林、牧、渔业。 第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃...