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企业裁员怎样补偿员工？裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿...

新劳动法裁员补偿？新劳动法裁员补偿，公司裁员补偿金如何算？公司裁员补偿金如何算：劳动合同法规定给一个月的工资劳动者作为提前30天通知补偿（代通知金），法律是允许的。 你一共可拿到： 1、代通知金：一...

公司裁员，员工能拿多少补偿金？近两年，各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律，无论是金融危机引发的诱因，还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说，了解《劳动合同法》，随时与非法裁员行为作斗争是非常必...

关于裁员的经济补偿？关于裁员的经济补偿，请问企业裁员经济补偿是怎么算的：公司提出解除劳动合同，需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金，工作年限不满1年的，补1个月，本月的工资正常支付。因此公司的...

经济性裁员的补偿有多少？经济性裁员的补偿有多少，单位经济性裁员需具备哪些条件及如何补偿：您好！经济性裁员支付经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上...

工伤期间不续签合同索赔双倍经济补偿金公文样本？劳动争议仲裁申请书（标题） 申请人：（姓名、性别、户籍地等自然人信息） 被申请人：（公司名称等信息） 请求事项： 1、补付工资XX元； 2、支付违法解除合同赔偿金XX元 3 、…… 4、…… 事实...

裁员的社会保障有哪些？（一）经济保障：用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金，经济补偿金的支付标准为在同一单位工作每满一年支付一个月的经济补偿金。法律规定连续计算工龄的，依法律的规定。如...

特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！？特急！劳动合同中关于赔偿双倍工资的算法谢谢！未签订劳动合同双倍工资如何计算：单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者赔偿二倍的经济补偿金，即二倍的工资。经济补偿金的计算按照《...

企业裁员怎么赔偿？裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿...

个人和用工单位没签劳动合同被裁员如何赔偿？经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。 经济补偿金...