下面是小编辛苦整理的关于“产前假和产假的区别”的一些推荐范文，主要包括：产前假的国家规定，产假工资如何计算，产假工资怎么算，2018产假工资规定，国家规定刨妇产产假为多少天，产假怎么休的最新相关信息等方面内容，值得借鉴。

产前假的国家规定？产假： 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者，给予产假九...

产假工资如何计算？（一）孕期工资女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在...

产假工资怎么算？第一，保胎假，工资按照病假发； 第二，产前假，工资按照八成发； 第三，产假领生育生活津贴； 第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 另外，在产前检查时，《女职工劳动保护规...

2018产假工资规定？第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分...

国家规定刨妇产产假为多少天？我国规定剖腹产产假155天。 我国劳动法明确规定：女职工生育享受少于90天产假。 90天又分：产前假15天和产假75天两部分 。 所谓产前假15天系指预产期前15天休假，难产增加产假15...

产假怎么休的最新相关信息？2017年产假放多少天 产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查： 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周...

生育保险和产假工资可以同时享有吗？产假待遇 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个...

2016国家新产假最新规定？2016国家新产假最新规定， 2016年国家规定产假多少天。很多人认为产假就是国家规定的98天休假期，事实上，产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假，广义产假则包含保胎假、产前...

2016最新产假请假条？产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。 (一)女职工产假请假条尊敬的领导:特此申请，望领导审批!申请人：申请时间： (二)产假请假条尊敬的领导：本人...

产假期间工资如何发放？产假期间工资如何发放【1】 产假期间工资如何发放： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工...