下面是小编辛苦整理的关于“应届生就业协议违约金”的一些推荐范文，主要包括：应届生三方就业协议签了银行的违约金能不能讨价还价的，应届生辞职该不该付违约金，应届生辞职该不该付违约金呢，签订就业协议如果违约就业协议表是否可以退回等方面内容，值得借鉴。

应届生三方就业协议签了银行的违约金能不能讨价还价的？从公司HR角度说明一下问题： 1、应届生招聘，单位付出了招聘成本（校园招聘招聘成本是非常高的，大一点的公司校园招聘成本支出就需要几十万上百万），按人数招聘了人员，如果应届生违约不...

应届生辞职该不该付违约金？案例回放： 小张是上海某著名高校的本站，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报...

应届生辞职该不该付违约金呢？案例回放： 小张是上海某著名高校的本站，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报...

签订就业协议如果违约就业协议表是否可以退回？同学 我也是应届生 哈工大的 如果违约 在三方都同意并且按照约定交纳违约金的话可以要回协议的 不过已经作废了 没有用了 学校会在给你做一份的 以下是我同学校内的一片就业...