下面是小编辛苦整理的关于“中外企人力资源”的一些推荐范文，主要包括：HR在外企中是什么意思，外企面试最刁钻10大问题，奥运志愿者中优秀人才受名企追捧，外企偏爱本科生应届生入职一年多可提薪，企业面试时会问到最刁钻的问题，如何规划个人职业等方面内容，值得借鉴。

HR在外企中是什么意思？HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理） HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更...

外企面试最刁钻10大问题？外企面试中各式各样的问题千奇百怪，是应聘人员眼花缭乱，作为一个一直在世界500强工作的人力资源工，武巍的总结的外企面试10大问题希望对各位有用： 1、请介绍一下你自己 这是外企...

奥运志愿者中优秀人才受名企追捧？记者近日从北京奥组委人力资源服务协作伙伴北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）了解到，在奥运期间工作的优秀人才，特别是那些曾经从知名外企公司辞职而去参加奥运场馆的众多优...

外企偏爱本科生应届生入职一年多可提薪？应聘外企，并非学历越高越好。北京大学发布《中国人力资源服务业白皮书2010》，调查显示，去年外企用人更愿雇本科生。 白皮书中公布了2010年大学生外企就业调查报告，这项历时四个...

企业面试时会问到最刁钻的问题？以下是小编为大家收集的职场礼仪，仅供参考! 外企面试中各式各样的问题千奇百怪，是应聘人员眼花缭乱，作为一个一直在世界500强工作的人力资源工作者，武巍的总结的外企面试10大问...

如何规划个人职业？职业规划： 上次51job组织的植树活动，参加的都是各个企业的人力资源的骨干或经理。其中我也问到一些关于就业招聘和职业规划的问题，跟一位外企主管交流中。她告诉我一些关于外资...

请问 HR经理人中HR是什么意思怎么来的？什么是HR “人力资源”这个名词最早是外企带进中国来的。现在，中国的企业学习国际先进的管理方法，原来的“人事部”纷纷改头换面，挂上了“人力资源部”的牌子。然而，仅仅换名字...