下面是小编辛苦整理的关于“骨干教师考核特色创新”的一些推荐范文，主要包括：骨干教师考核方案，骨干教师年度考核自我评价，2012骨干教师年度考核述职报告，骨干教师考核评语，骨干教师年度考核工作总结，骨干教师年度考核述职报告等方面内容，值得借鉴。

骨干教师考核方案？篇一：骨干教师考核方案 为进一步加强全市中小学骨干教师队伍建设，打造一支具有引领示范作用的教育专家队伍，带动和促进全市中小学教师队伍整体水平提升，办人民满意的教育，根据温...

骨干教师年度考核自我评价？转眼三年的考核期已到，学校要求把个人三年的情况做一总结，我很是惭愧，觉得自己的工作热情远不如过去，看结果只能算是勉强符合考核的各项指标。其实从学校要求我们签考核任务书起...

2012骨干教师年度考核述职报告？2012骨干教师年度考核述职报告MGF同志忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，工作积极主动、认真负责...

骨干教师考核评语？1、XXX老师在教学上能够起到带头作用。积极参加教研活动，在每次教研活动时都发表自己的意见和建议，与其他老师一起探讨教学上的问题。每个学期，都为全校教师上一节示范课，并受到...

骨干教师年度考核工作总结？一、 思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析...

骨干教师年度考核述职报告？XXX同志忠诚于人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，工作积极主动、认真负责、兢兢业业、任劳任怨、吃苦耐...

年终考核激励 HR到底该怎么做？1、考核激励模式的选择 （1）高管及骨干的考核激励模式 企业高管层（多为创业元老）及骨干，多为中年人士，有很强的事业归属感。如何激励这班人，很多公司头疼。弄得不好，他们会离开或自己...

区骨干教师培训总结？教师培训总结为使市中小学骨干教师知识视野得到拓展，教学反思与研究能力增强，特色教学思想与教学风格不断强化，提升教师的综合素质。2014年10月29日，赤峰市骨干教师远程培训拉开...

党员骨干发言材料？一、在作风纪律整顿活动基础上如何深入开展厉行节约反对铺张浪费活动？ 以中国特色社会主义理论体系为指导，以“加强纪律建设、转变工作作风”为基础，积极开展厉行节约反对铺张...

骨干岗位经济责任书？甲方： 乙方： 为了规范部门管理，落实目标管理经济责任制，提高部门经济效益，经双方协商，订立如下目标管理绩效考核责任书。 一、期限 自2010年3月1日至2010年2月28日。 二、乙双方的...