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医院儿科护理实习心得体会？学习《酒店六常管理》的体会读《班主任工作优秀案例》有感酒店培训心得体会酒店宾馆餐饮服务员工作心得酒店员工工作心得《假如给我三天光明》有感 医院儿科护理实习心得体...

销售副总怎么赔偿？案例解析： 1、根据这个案例公司应给予11个月的双倍工资，这是没签劳动合同公司给的最高工资情况。 在这里不存在平均工资的说法，按照因给双倍工资月份的实际工资，每个月再多给一...

案例分析帮忙解答下？1诉讼标的是指双方当事人在诉讼中所争议的法律关系。前诉标的是甲与乙的人身侵权损害赔偿关系，后诉标的是甲与医院的医疗纠纷损害赔偿关系 2不违反。一事不再理原则是指判决/...

单位解除劳动合同能拿多少赔偿金？案例：我公司欲与一名男员工在合同期内解除劳动合同，赔偿如下： 1、2008年以前的工作年限，赔偿标准是：一年支付一个月赔偿金，最长不超过6个月赔偿金。工作年限满半年不满一年支付半...

班主任工作案例集锦？案例一：是价钱问题吗？ 三个同学在教室玩球，打碎了一个同学的眼镜。在赔偿的问题上，三个家长的态度不统一，让年轻的班主任老师很为难。“主犯”的家长认为：眼镜不是新的，不应该全赔...

病历书写缺陷增加患者检查负担赔偿1例？【关键词】 医疗纠纷：责任认定：赔偿依据 【中图分类号】r05 【文献标识码】b 【文章编号】1007—9297(2005)03—0175—03 案例资料 赵某某，女，36岁，已婚。于2000年l1月9日因 持续...

劳动保障案例分析？劳动保障案例分析，劳动素养总结怎么写：公司会应为下列情况而支付小宋赔偿金或补偿金： 1，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...

员工工作失误造成经济损失如何扣发工资用于赔偿？【案例】黄某在一家建筑企业工作时，因操作失误给单位造成两万余元的经济损失，单位让其承担这两万余元的经济损失。现在，黄某每月工资被单位全部扣除用于赔偿损失。法律人士指出...

劳务派遣的加班及合同的违约赔偿？【案例】 XX和某单位签订一年期劳动派遣合同(20100201~20110131)，约定以月为周期的综合计算工时制，用工单位是五天轮休，也就是说每月大概有五天休息。每月的超法定月标准工作天...

劳动合同赔偿争议仲裁调解实例与下文相近的？劳动合同赔偿争议仲裁调解实例与下文相近的，一道经典的劳动合同法案例分析：本案中，用人单位有两个违法行为： 一是未签订书面合同；根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当...