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手机人才被称拿年薪10万元没问题职场动态?需求五花八门目前,集个人信息管理、MP3随身听、数码照相、游戏、影音娱乐于一体的小手机再也不仅是无线通话的简单工具,研制手机的人才需求也随其功能变得五花八门起来,不仅软...
职场想要升职切勿做这六种人?职场想要升职 切勿做这六种人 在职场中,都想要快速升职,但是职位只有那么几个,老板会怎么选择呢?职场分析师告诉你哪种职场人最不易升职。 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作...
职场中升职越快越好吗?职场中升职越快越好吗,怎样才能在职场中快速升迁:职场中升职快虽然是好事,却未必是越快越好。高速的发展在给人带来职业发展的马太效应同时,还会让人更有自信和勇气来面对困难,但...
职场中“被升职”的苦恼?被升职的苦恼来了。在对新职位的能力要求、出色的前任留下的有限发挥空间、责任与薪酬的不对称等种种问题做出分析和权衡后,升职并非是所有职场中人的终极梦想 在国有企业做...
职场中升职有哪些技巧?俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,但并不是所有人都真的想当将军。表面上,人人都想升职加薪,但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。 想要职场中升职,就必须学会有所要求。...
职场竞争激烈升职受阻怎么办?职场竞争激烈升职受阻怎么办,在职场面对激烈的竞争你会如何处理独善其身与兼济天下:首先考虑这个问题:你是认为自己到了该升职的工龄了?还是自己能力满满,贡献多多。理应受到应有...
职场发展方向升职还是快跑?坊间热卖的职场小说 坊间热卖的职场小说,我看了两本,一本《杜拉拉升职记》,是一个国际公司里的名词解释加直接而实际的生存法则; 最温暖的职场小说 另一本,是号称最温暖的职场小...
职场老员工:为什么升职的不是我?职场老员工:为什么升职的不是我,他凭什么升职加薪你却原地不动:职场上最不能让人容忍的就是业绩总也不能有所突破,一直在原地踏步,这也是影响升职的重要因素。试想,一个人总是在一...
关于杜拉拉升职记中职场的疑问?关于杜拉拉升职记中职场的疑问,观杜拉拉升职记有感:职场需要什么人:这部片子其实没有很真实地反映出外企的职场生态,只是部分反映吧…… 1.如果在外企做到一定管理层(片子中王伟...
职场新人向老板提加薪或升职技巧?无论是职场新人或者是职场老鸟,都希望自己的工作能够获得老板或上司的肯定,从而获得更为优渥的报酬。当职场人士觉得自己付出够多时就会要求老板给自己加薪升职,然而,并不是所以...