会计调查报告一篇 - 范文无忧网

[求一篇关于会计的调查报告]调查报告，是一种应用文体。是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书...+阅读

会计调查报告一篇 3000字以上

我国会计电算化现状及对策研究

一、我国会计电算化发展的现状

1、目前特点我国会计软件正从简单的会计核算系统向综合的管理信息系统转变，形成以会计软件为核心，融管理、计划、分析为一体的管理信息系统。会计软件的范围广泛。会计软件的开发根据用户的实际需要出发，易学易用，并且只符合我国《企业会计准则》及其配套的行业会计制度。会计软件正从DOS平台迅速向Windows平台转变。后台数据库正逐渐由XBASE数据库向大型网络数据库转变。

2、现存的矛盾和问题优质商品化的会计软件少，性能不完善须较差，使用说明书不规范，不详尽；会计软件之间缺乏兼容性，致使重复开发过多，造成资源浪费；会计软件频繁升级，无法保证会计数据处理的相对稳定性；当前会计软件无法满足会计数据保密性的要；用帐的企业单位因为会计软件的应用单位逐渐增多而大幅增加，先进的计算机技术在会计电算化中未充分应用，商品化软件开发推广与实际应用存在差距。会计软件培训的售后服务跟不上需要；开发人员素质有待提高。

二、对策及发展趋势的研究规范会计软件核算，包括规范会计科目、会计分录、会计凭证、会计报表、会计档案、会计岗位、会计工作组织方式和会计核算技术；加强市场管理，推动和促进会计软件市场的形成和发展；大力提高会计软件质量，包括要明确开发任务，分阶段开发完成，发展共性与个性的结合体，要分系统逐步开发，统一开发工具，确立软件检则体系；加强人员培训；加快会计软件销售及售后服务结构的建设；建立和完善我国会计电算化管理法规和制度体系，加强会计电算化的内容控制和审计；进一步完善会计软件的评审规则；要狠抓会计电算化后的会计信息的开发。

关于会计专业的调查报告不是实习报告 3000字谢谢！

在过去的一年中，我系按照学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培养水平评估，常规教学，学生管理等各项工作任务，全系教师发扬艰苦奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果。展望2005年，我系将严格按照学院的工作安排和要，根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况，继续发扬艰苦奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作：一，指导思想和工作重点

（一）指导思想以十六大精神为指导，解放思想，实事是，开拓创新，围绕学院2005年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标。

（二）工作重点 1，教学管理工作 2，专业建设特别是课程建设工作 3，加强各项规章制度建设 4，师资队伍建设工作 5，毕业生就业工作 6，学生管理工作二，加强常规教学管理，完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范性，制度性，减少弹性；同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性。 1，要各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。 2，吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作。齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键。我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作。如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等；实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实习/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目。 3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。三，加强专业建设，突出课程建设 1，办学模式的探索财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在2005年形成关于高职财会专业的示范性办学模式；投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色。 2,2005年上半年做人才需状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。 3，课程建设课程建设是专业建设的基础，是实现专业人才培养目标的关键。我们要首先抓好核心专业课程的建设，带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐。在2005年，我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标，加强教学计划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程（教学）体系。

有关会计专业调查报告

本人不懂园林部门。。。给你点建议吧`希望可以帮你忙？

以下是调查的内容：

1、采访对象：（只写姓名和从事会计职业的年限就可以了）

2、采访内容：1）什么是会计或者说什么是会计工作（不用答得很像理论的语言，就简单得说一下就可以了，就是以自己工作多年的理解就可以了） 2）会计职业生涯的历程是什么？ 3）会计的未来发展趋势（自己怎么想的就怎么说就行） 4）审计工作的主要内容及项目 5）税务、纳税代理的工作方向及内容 6）企业内部审计工作的主要内容 7）投资分析工作的主要内容（谁要是买基金或者是炒股的，可以简单的说一说） 8）采访对象从事会计工作的感悟或者说是心得（至少100字） 9）采访对象给予我的合理化建议（可以说一些对于我以后怎样学习会计这门学科，或者说对于我以后就业的方向提出一些想法，说什么都可以）

会计制度设计调研报告

关于当地中小型企业销售与收款业务会计制度设计的调查报告一）目标

1、保证销售收入的真实性和合理性

2、保证产品的安全和完整

3、保证销售折扣措施恰当

4、保证销售折让和退回的合理与正确

5、保证货款及时足额的收回

（二）要

1、实行销售与收款业务的职责分离

2、实行销售与收款业务预算和审批制度

3、正确对实行销售与收款业务进行会计核算

4、建立健全实行销售与收款业务凭证流转与管理等制度

5、定期清理与分析应收账款与坏账情况，保持账户就的正确性

6、保证销售与收款信息的真实性和完整性以及在会计报表上的正确披露第二节销售与收款业务内部会计控制制度的设计

一、职责分工与授权批准制度设计

（一）销售与收款业务的不相容岗位

1、客户信用调查评估与销售合同审批签订的岗位相分离

2、销售合同审批、签订与办理发货的岗位相分离

3、销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离

4、销售退回货品的验收、处置与相关会计记录的岗位相分离

5、销售业务经办与发票开具、管理的岗位相分离

6、坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离

7、销售与收款人员实行岗位轮换制

（二）设立专门的信用管理部门

1、信用管理岗位与销售业务岗位分设

2、随时跟踪客户情况

3、建立客户信用档案或数据库

（三）建立销售与收款业务授权制度和审核批准制度

1、建立销售与收款业务授权制度和审核批准制度，严格按照规定的权限和程序办理销售与收款业务

2、对办理销售业务人员实行岗位轮换

二、销售与发货控制制度的设计

（一）建立严格的预算管理制度

1、对销售业务建立严格的预算管理制度，制定销售目标，建立销售管理责任制

2、建立销售定价控制制度，制定价目表、折扣政策、收款政策，定期审阅并严格执行

3、选择客户时，充分了解和考虑客户的信誉、财务状况等情况，防范账款不能收回的风险

4、加强对赊销业务的管理

（二）按照规定程序办理销售与发货业务

1、销售谈判

2、合同审批

3、合同订立

4、组织销售

5、组织发货

（三）建立销售退回管理制度

（四）建立完整的销售登记制度

三、销售与收款业务会计核算控制制度的设计

（一）及时办理销售收款

1、按照规定及时办理销售收款业务

2、现销业务的收款应由独立人员办理，如实入账。

3、及时分户登记赊销业务的应收账款或应收票据，定期进行应收账款账龄分析

（二）加强应收账款管理

1、应收账款记录

2、应收票据管理

3、建立健全与客户的对账制度

（三）加强坏账的控制与管理第三节销售与收款业务核算规程的设计

一、销售与收款业务原始凭证、帐表的设计

（一）销售发票的设计

1、发票的设计

2、订货销售发票的设计

3、增值税专用发票的设计

4、分期付款发票和应收分期付款明细表的设计

5、代垫费用凭证的设计

（二）发货凭证的设计

1、发货制下发货单的设计销售部门根据合同规定开具发货单，一式五份：二份送成品库做好打包发货准备（发货后一份留存仓库记成品卡，一份退回销售部门），一份送企业内部运输部门，一份送门卫部门，代替货物出厂通知，一份留存销售部门备查，待仓库发货后，根据仓库退回的一联开具发票，一并送会计部门核对后办理货款结算

2、提货制下提货单的设计一般一式三份，销售部门留存一份，另外两份交提货单位向仓库提货，仓库发货后，一份留存登记成品卡，一份交提货单位作货物出门证明。

（三）销售折让凭证设计

（四）销货退回凭证的设计至少一式三份，一份成品库据以验收退货，登记成品卡，一份留存销售部门，一份送会计部门据以核算因退货而引起的各种支出，如果销售部门提出追究经济责任和处理意见时，应先送领导审批后再送会计部门。

（五）应收账款余额及帐龄分析表的设计

1、应收账款帐龄分析表：用来登记应收账款入账时间长短，估计坏账损失的管理表格。

2、客户月末应收账款对账单：定期寄送给客户的用于购销双方定期核对账目的凭证

（六）坏账损失报告书是一种用来批准将某些应收账款注销为坏账的，仅在单位内部使用的凭证。

二、销售与收款业务处理程序的设计

（一）合同发货制销售业务处理程序的设计

1、合同发货制销售业务处理程序设计的要点

（1）销售部门根据销售合同编制发货通知单，分别通知仓库备货和企业内部运输部门办里发货

（2）货物发出后，销售部门根据仓库签收的发货通知单开具销售发票，登记产成品明细账

（3）运输部门在办理托运手续后，将提货单和运单送交销售部门，销售部门将其与销售发票一并送交会计部门

（4）会计部门审核无误后，开具代垫运费清单，并通知出纳员办理货款结算，同时进行销售账务处理

2、合同发货制销售业务流程控制点

（1）销售开票、发货、收款和记账分管

（2）严格按合同发运商品，结算货款

（3）定期进行帐帐、帐实核对

（二）非合同发货制销售业务处理程序的设计

1、非合同发货制销售业务处理程序设计的要点

（1）销售部门根据客户要和产品价格目录编制销售发票

（2）经销售部门主管（可以授权销售员）和会计部门主管审核后，授权出纳部门收款

（3）仓库根据已经付款的销售发票发货，并...