双违工作目标责任书

[学校工会工作目标是什么]工会的职能是维护、建设、参与和教育，因此工会的工作目标都是围绕着四项职能在社会实践和企业建设中去发挥工会组织的作用，去依靠团结组织动员广大职工群众安全生产、创造效益...+阅读

请看看这篇范文：白云办事处“双违”整治工作情况总结自2010 年1 月1 日制止 “双违” 工作开始以来，白云办事处抽调各个站、所、室的精兵强将成立了制止“双违”监察执法中队，中队下设两个分队，每队10 人，每天对辖区内的“双违”情况进行全面巡查，发现情况及时制止和处理。为了进一步明确责任，细化分工，健全机制，白云办事处在2011 年6 月出台了《白云街道办事处关于加强违法建设违法用地查处工作的规定》。

按照此规定的要求成立了制止“双违”信息举报中心和制止“双违”办公室，信息举报中心主要负责收集、接听各个渠道上报的“双违”信息，并及时传达给执法中队，更全面，更及时的处理情况；制止“双违”办公室主要负责“双违”工作资料的整理、总结、上报，同时监督制止“双违”执法中队对“双违”建筑的拆除处理情况。此规定对“双违”治理工作从宣传、发现、处理以及到后续的监督管理各个工作环节都制定了明确的管理办法，把办事处“双违”办、党政办公室、办事处纪检会、制止“双违”监察执法中队、社区、村作为具体责任主体.采取统一领导、部门联动、综合整治、互相监督的制止“双违”工作长效机制。

规定了一套完整的“双违”治理工作的工作流程。抓紧抓实抓好，坚决遏制双违行为，做到守土有责。并完善了保障体系。拨出专项资金、专门交通工具、专业拆除器械，确保巡查、拆除、制止工作的有效开展。2011 年9 月白云街道办事处出台了《白云办事处居民建房规定》，对建房条件、建房申请、建房复核、建房监督各个环节作出了明确的规定和具体的管理措施。

规范了正常建房的申请渠道，并打击了违法建房的行为。2010 年1 月1 日至2011 年5 月16 日期间，白云办事处共有存量“双违”10 户，制止“双违”监察执法中队已联同规划、土地等部门对这10 户 “双违” 建筑进行了彻底拆除（附件1 ）。2011 年5 月16 日以后新增 “双违”7 户，制止“双违”监察执法中队也已联同规划、土地等部门对这7 户“双违”建筑进行了彻底拆除。

工作长效机制的建立极大的遏制了“双违”现象的发生。但由于“双违”工作的艰巨性，一些“双违”建筑容易出现反弹的情况，多次制止、拆除仍不见成效，为了避免这种情况的发生，白云办事处创立了“ ' 双违 ' 工作两小时回头看”的管理制度，对已经发现并拆除过的“双违”建筑，由所在社区派专人进行两小时一查看，两小时一上报。

避免了“双违”行为反复出现的情况，非常有效的对“双违”行为进行了控制。截至11 月20 日前，白云办事处对以往 “双违” 治理工作的具体事件，进行了严格的归档整理，并建立了详细的工作台账。辖区内存量“双违” 和新增“双违”建筑的处数、位置、违法时间、处理情况及处理之后的跟踪监督情况都有详细的记录，和完整的工作台账存档。

2011 年初，白云办事处与下辖的各个社区、村签订了“双违”治理工作目标责任书。各个社区、村都制定了本年度“双违”治理工作的工作目标，工作计划及具体的责任追究制度。2011 年6 月，白云办事处对2 个信息上报不及时，制止工作不得力的社区进行了责任追究，、具体责任人受到了党内警告等处分。办事处纪工委和制止“双违”办公室严格监督各个部门的“双违”治理工作，对各个责任主体实行重奖重罚和责任追究制。

做到一周一督查，一月一兑现。自“双违”治理工作开展以来，白云街道办事处在街道党工委书记韩守业、办事处主任刁晗的带领下，对“双违”治理工作表现出了极大的重视。全体职工，统一思想、提高认识，对“双违”治理工作的历程详细记录，不断总结工作经验，逐渐完善工作长效机制和具体管理措施。极大地控制了“双违”现象的发生，较好的完成了“双违”工作的各项工作任务。