[退工单“迟到”一年申请仲裁是否超过时效]案件缘由： 年过而立的易先生出身当下热门的建筑设计专业。1993年7月，易先生大学毕业后分配到本市一家著名的工程设计研究院，担任建筑师一职，经历了房地产市场的起起落落，并一直在...+阅读

向单位提出要求签订“无固定期限劳动合同”的要求，如果单位不肯，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起申诉. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 根据你的叙述，我认为，没有过提起劳动争议仲裁的时效.

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申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效事例：某企业根据政策对职工的工资进行调整，并将结果张榜公布。职工马某称其工资调整有误，多次上访要求更改其工资标准。在上访二年后申请了劳动争议仲裁，仲裁机关认为已超过申请...

有关报酬争议申请的时效问：用人单位拖欠、克扣劳动报酬（包括加班报酬）的，其申请劳动仲裁的期限和劳动报酬请求权的时效如何计算？ 答：用人单位明示拒绝支付劳动报酬，或承诺另行支付劳动报酬的期限己届满，或...

超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法实践中一般将因不可抗力和有正当理由超过６０天，作为仍然可以受理的事由。对“不可抗力”...

申请劳动仲裁过了时效怎么办《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： （一）向对方当...

仲裁与诉讼有什么利弊不同呢仲裁与诉讼制度各有优劣势，二者形成相互补充的状态，也构成了我国基本的法律裁判程序。因此，当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。 二者的利弊主要表现在如下几...

申请劳动仲裁的申请书怎么写1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写...

请问担保法第25条第二款规定债权人已提起诉讼或者申请仲裁的这个问题要分开讨论： 第一，一般保证而言，担保法解释第31条变更了担保法第25条第2款的规定，但是应当明确记住担保法效率高于司法解释（用司法解释变更法律规定是否妥当不在咱们考生...

诉前财产保全的诉讼申请第一，根据《民事诉讼法》第一百条规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进...

申请劳动仲裁劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书 申 诉 人：（姓名）性别：民族：出生：年月日 原籍：工作单位：职务：现住址： 联系电话：确认有效的通讯地址：邮政编码： 委托代理人：（姓名）性别：民族：出生：年月日 原籍：工作单位：职务：现住址：...