[开学伊始班主任工作定要尽心]参加工作开始我就一直担任班主任,以前没有感觉,觉得班主任的工作可做可不做,换言之就是有班主任和没有班主任应该是一样的吧。现在回头来看看,可能是因为我一直都在做班主任,并没...+阅读
关于尽心精心静心净心的思考(转变作风从“心”开始)
关于怎样转变机关作风问题,新近比较流行“制度、监督、惩治”一说。仔细想来,也不无道理,毕竟人是万物的灵长,失去了“清规戒律”的震慑,道德的樊篱极易被非道德的因素所击溃,万恶不赦的罪行尚难避免,维系良好的机关作风又谈何容易!
然而,刚性的“清规戒律”真能
一劳永逸地解决所有问题么?如果是,为何在法制完备、律令森严的西方某些国度,贪污腐化的阴霾和高度发达的制度文明一样为民众所诟病?所以事实并非如此,至少并非全都如此。于是,笔者提倡一种修炼心法,也就是“心”的修炼。强调“心”的修炼,绝非唯心者论,也不是否定所谓制度的优越,而是提供一种可资借鉴的途径和方法。
首先,要修炼“尽”心。何谓尽心,简而言之,就是对自己的工作岗位抱持责任,对所从事的事业无限热爱,对待日常工作全身心投入。选择在机关工作,原本就意味着选择付出和奉献,选择比别人担负更多更重的责任,年轻干部精力充沛,朝气蓬勃,没有理由和借口不全身心投入。年轻人修炼“尽心”,务必在“责任心”、“完美心”和“惭愧心”上下功夫。“责任心”是“尽心”的总源头,机关工作的绩效、驱动力、影响力和对外形象均发轫于此;“完美心”是“责任心”重要体现,对待工作是否精益求精、是否追求卓越,是职业道德、工作责任和工作境界的真实反映;“惭愧心”一词源于古印度梵文化,它和“完美心”是相对应而言的,要求完美,必有惭愧。释迦牟尼也说,世间若无惭愧二字,恰如山羊、雄鸡、猪犬,世间将陷于混乱。如果机关年轻干部对待本职工作不求有功,但求无过,不用“责任心”、“完美心”和“惭愧心”来对待和处理身边的小事、琐事、麻烦事,又何来竭尽全力,奉献公心?又何来转变作风,提升境界?所谓“知耻而后勇,知不足而奋发”的道理也近于此。因此,德兰修女用一句话来勉励自己和他人:“即使把你最好的东西给了这个世界,也许这些东西永远都不够,不管怎样,把你最好的东西给这个世界”。
其次,要修炼“精”心。精心是指心要细,积极认真,一丝不苟。我觉得群众事情无小事,衡量一个人成功与不成功的差距就在于精心与否,在人类的修身思想中,只有“精心”才能接近最唯美的终点,因此,我们要用心去思考、用心去工作,从小处着手、从细节着手,不断地发现问题、思考问题、解决问题,顺利时提高目标找差距,逆境中不断反思找方法,为了质监事业的不断发展,想方设法、殚精竭虑。
再次,要修炼“静”心。诸葛亮有言:“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”机关年轻干部一旦染上浮躁之气,必定会沉不下心,稳不住神,心猿意马,魂不守舍。
这种心态带来的后果必然是思想上的心骛八极,学习上的浅尝辄止,工作上的敷衍了事,生活上的糜烂堕落。无数事实也证明,心不静,无以言学,心不静,无以成学。况且,随着浮躁之气的滋生,观念就会庸俗,贪欲就会膨胀,信念就会动摇,党性就会淡化,甚至扭曲、泯灭。机关干部要摒弃浮躁之气,一靠静心读书,二靠静心思考。只有静心读书,经常领略书香的无穷魅力,才能对工作进行梳理,化繁为简,化乱为序,寻得理性和规律;只有静心思考,才能随心所愿,随愿所往,找回一片宁静,赢得一种淡远。静心读书,静心思考,身处俗世又超越世俗,远离哲人又亲近哲人,对于年轻干部而言,既是一种难得的人生体验,更是一种莫大的精神享受。倘若年轻干部都能从应酬事务和案牍会场的纷扰之后及时抽出身来,用静心读书和静心思考的方式来寻得精神的调养栖息之所,作风又何愁不能转变?
最后,要修炼“净”心。“净”者,“清洁”、“干净”之谓也。许多腐化堕落的机关干部,大多与思想不纯不净有关。所谓“心远地自偏”,无非是以思想上的纯净求得精神上的安宁。胡锦涛总书记提出构建和谐社会的伟大构想和“八荣八耻”的行为准则,既有很强的现实针对性,又充满了对纯净社会和纯洁人生的无限向往。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义甚嚣尘上的今天,机关年轻干部修炼“净”心尤为必要。笔者认为,修炼“净”心就是不能心存杂念和侥幸心理,务必自重、自省、自励、自醒,堂堂正正做人,干干净净做事,把年轻人应有的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气带到工作中,带到生活上。有人认为,年轻干部位卑权微,既无中饱私囊的空间,又无贪图享乐的机会,没有净心修为的必要。事实上,即便如此,修炼“净”心,也应当防微杜渐、勿为小恶。历史上的腐败大案最终浮出水面,大凡有一个从小变大、潜然默化、逐步发展,直至东窗事发的过程。贪一己而误终身,图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训可谓不胜枚举。故我国古诗人白居易说:“蜗牛角上争何事?石火光中寄此身。”英国诗人blake也说:“一粒沙里见世界,一朵花里见天国;手掌里盛住无限,一刹那便是永劫。”
“尽心”、“精心”、“静心”、“净心”,四者音近而形异,又同又不同。“尽心”开始,“精心”相承,“静心”相辅,“净心”而毕,四者循环往复、不断升华。“尽心”需时时努力,“精心”需事事细心,“静心”需长期磨炼,“净心”更需终生修养。惟其如此,道德的樊篱才能有效构筑,制度的刚性才能有效发挥,年轻干部才有可能健康成长,机关作风才可能得以根本转变。
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