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要完成一个培训总结必须要有一个过程，一般会有几个阶段的，说明如下：

1、首先你要有一个培训计划，这个计划说明白一点就是培训的内容，要讲什么，讲师是谁，什么时候开讲，参加的人员是什么人，是公司的员工，还是干部，还是业务人员，这些都必须在这个计划里会有所体现，只有这些完善了，你写培训总结的时候就会有题材了；

2、既然是培训总结，那肯定涉及到培训的效果了，培训得怎样，是他们明白了产品的制造方法还是学会怎么去检验，或者下次不再犯同种错误，还是业务上经过培训后他们都知道产品的使用及处置方法了；

3、培训总结肯定是给上级领导审阅的，所以总结写好的同时还要附上参加培训人员的名单及签名，让领导知道谁来了谁没来，而且这对今后的ISO审查都能起到一定的作用；所以知道这些套路后写起培训总结来就很快了，就可以按照这个方法写培训总结了：培训时间-培训内容-培训讲师-培训人员-培训地点-学员培训效果如何-人员签名-结束培训表可参考如下：培训总结可参考如下：。

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