[急需一篇关于优秀团队建设的心得]团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。怎么做呢？下面就把个人实践中，认为应该优先考虑的一些做法给列出来： 首先，一切的前提—尊重！不懂得尊重人，一...+阅读

所谓，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。是组织文化的一部分。团队精神的作用1.目标导向功能2.凝聚功能3.激励功能4.控制功能打造团队精神

1、营造相互信任的组织氛围

2、态度并不能决定一切

3、在组织内慎用惩罚

4、建立有效的沟通机制企业的团队精神与制度安排

2、企业目标的实现需要有团队精神

3、团队精神是制度创新的巨大动力

4、是团队精神的有力体现和保障团队精神的作用 1.目标导向功能 2.凝聚功能 3.激励功能 4.控制功能打造团队精神

1、营造相互信任的组织氛围

2、态度并不能决定一切

3、在组织内慎用惩罚

4、建立有效的沟通机制企业的团队精神与制度安排

2、企业目标的实现需要有团队精神

3、团队精神是制度创新的巨大动力

4、是团队精神的有力体现和保障...

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